Paysandú, Miércoles 10 de Septiembre de 2008
Locales | 07 Sep El Fondo de Cesantía y Retiro de la construcción, fue creado por la ley 18.236 de diciembre de 2007. Allí se crea esta «persona pública no estatal», que se integra «por cuentas individuales a nombre de cada trabajador y por el Fondo Solidario». Esas cuentan se financian con el aporte de patrones y trabajadores, en un 4% para la empresa y un 0,5% para el trabajador, que figurarán en el recibo de sueldo.
La dirección y administración del Fondo es de una comisión tripartita, integrada por un delegado del Poder Ejecutivo, quien la preside. La conforman la contadora Laura Mata, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y tres integrantes del sector trabajador (uno de ellos es Diego González, por el Sunca) y otros tres del sector empleador. La gerente es la contadora Silvia Olazábal.
Este Fondo tiene cuatro cometidos legales: hacer su reglamento de funcionamiento, disponer el pago de prestaciones que se dispongan, administrar el Fondo y proponer cambios a la ley.
TRES BENEFICIOS
El Fondo de Cesantía y Retiro tiene tres beneficios directos, como prestación por cesantía, por retiro y por fallecimiento. Los fondos de esa cuenta personal podrán ser mantenidos o retirados parcial o totalmente por el trabajador, bajo determinados requisitos establecidos. Los montos que surjan del Fondo no son considerados rentas para el IRPF.
Deberán pagar el aporte al Focer las empresas incluidas en el grupo 9 de los Consejos de Salarios, Industria de la Construcción y Afines. Esto incluye a los sectores de industria e instalaciones de la construcción, preparación de terreno, demolición, excavaciones, construcción de edificios, obras de ingeniería civil, albañilería, yeseros, estucadores, saneamiento y pavimento, operación de plantas de bombeo de saneamiento, mosaicos y monolíticos, talleres de granito y marmolería, aserraderos y molienda, pintura de obra, impermeabilización, montaje electromecánico en obra, herrería de obra, instalaciones sanitarias y de agua corriente, instalaciones eléctricas, de calefacción y aire acondicionado, instalación de moldeadores y galponeros, colocación de vidrios en obra, fábrica, talleres, depósito, instalación y mantenimiento de ascensores y fábricas de mezcla.
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