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Paysandú, Viernes 24 de Octubre de 2008

JORNADA EN JEFATURA DE POLICÍA

Brindan elementos a policías para combatir racismo y discriminación

Policiales | 20 Oct Una jornada que tuvo por objetivos brindar a los funcionarios elementos específicos sobre discriminación racial y racismo, así como generar mecanismos preventivos para evitar esas conductas, se llevó a cabo en el Casino de Oficiales de la Jefatura de Policía bajo la denominación «II Encuentro Regional hacia Políticas de Equidad Racial y su Vínculo con el Accionar Policial», impulsada por la organización «Mundo Afro».
«Consistió en un taller de sensibilización en el ámbito de la Policía respecto al racismo y la discriminación racial y los mecanimos para combatirlos» indicó a EL TELEGRAFO el coordinador del Instituto Superior de Formación de «Mundo Afro», Mario Silva.
La jornada estuvo enmarcada en un trabajo realizado en forma conjunta con el Ministerio del Interior y constituyó el segundo de tres encuentros regionales planificados en todo el país, como preparación de un encuentro regional a celebrarse el año próximo.
En ese marco, Silva explicó que «los temas que se abordan son algunos aspectos históricos e indicadores socio-económicos de la comunidad afro-uruguaya, y, por último, lo que tiene que ver con el marco jurídico respecto a la temática existente en Uruguay».
«La primera medida es la difusión de esas normas» subrayó por su parte la abogada Myrna Jiménez, a cargo de la capacitación relacionada con la normativa legal vigente. La profesional entiende que «los jueces no aplican determinadas normas anti-discriminatorias». Como ejemplo, recordó que «en la ley 16.048 se sanciona cualquier acto de odio motivado por el color de piel u otra conducta discriminatoria, sin embargo, ante cualquier hecho delictivo motivado por el racismo, los jueces procesan por el delito, sin contemplar el móvil puntual». En tal sentido, recordó que «en todo el país, existe un solo pronunciamiento –considerado por ello un hito histórico— que se produjo el año pasado, y que constituyó un procesamiento basado en móviles discriminatorios». El coordinador Mario Silva calificó la respuesta obtenida en la jornada desarrollada en Paysandú como «sumamente positiva». «Estamos muy gratificados, especialmente por el alto grado de participación de los funcionarios policiales, y nos vamos muy conformes con los resultados» destacó.


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