Paysandú, Martes 23 de Diciembre de 2008

Más de doscientos trabajadores siguen en el Seguro por Desempleo en Paylana habría rotación en enero

Locales | 19 Dic Más de doscientos trabajadores de la empresa local Paylana S. A. siguen en el Seguro por Desempleo y en breve se iniciaría la rotación parcial de estos empleados, con el pasaje de otros a esta situación y el retorno de aquellos a las tareas, aunque igualmente habría un pequeño aumento en el número de trabajadores en el seguro.
Así lo indicó a EL TELEGRAFO el dirigente de Altrapay, Oscar Ortiz, quien señaló que ayer tuvo lugar una asamblea de trabajadores, en la que también participaron empleados que se encuentran en el Seguro por Desempleo desde hace unos dos meses, así como trabajadores que están actualmente cumpliendo tareas en el establecimiento local.
Expuso el entrevistado que la finalidad de la asamblea fue informar sobre acuerdos colectivos en el Consejo de Salarios, el pago de retroactividad y del medio aguinaldo, pero a la vez también se hizo una puesta al día sobre la situación laboral en la empresa.
Precisó que actualmente en el Seguro por Desempleo se encuentran unas 220 personas de las 500 que revisten en la plantilla de la textil, y que por ahora el panorama se mantiene incambiado respecto a las exportaciones del sector, lo que indica que posiblemente hasta fines de enero no haya expectativas de que se revierta esta situación. Indicó que para esa fecha se realiza la feria internacional de la moda, período en el que se reciben los pedidos para su colocación en el exterior, y que por lo tanto es cuando se abre la posibilidad de retomar el ritmo de producción.
Señaló Ortiz que “tenemos la expectativa de que a partir de ese período se registre un cambio en la situación”, y destacó que “en el rubro nuestro, que es el tejido plano, de tela, generalmente los pedidos importantes empiezan a aparecer desde enero, y a partir de que se concrete el pedido empieza la cadena de preparar el hilado y otros pasos tendientes a contar con la producción en tiempo y forma”.


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