CONVENIO COLECTIVO CONSAGRA BENEFICIOS

Locales | 14 Ene La Comisión Electoral del Sindicato de Obreros y Empleados de Norteña (SOEN) ha convocado para este jueves al acto electoral con vistas a la renovación de autoridades del gremio, indicaron a EL TELEGRAFO integrantes del sindicato.
Precisaron que la mesa receptora de votos se instalará en la fábrica de Cympay, que funcionará entre las 10 y las 20, en tanto están habilitados para sufragar 116 integrantes del sindicato.
En esta modalidad de elección no se presentarán listas, sino que los asociados del SOEN deberán elegir de una plancha de candidatos, con todos los socios en calidad de elegibles, por lo que los nueve más votados pasarán a integrar la Comisión Directiva, los tres que les sigan la Comisión Fiscal y así sucesivamente en los puestos subsiguientes para designar a los suplentes de las comisiones.
José Oxley, dirigente del sindicato, manifestó en torno a la situación laboral en el establecimiento que se ha suscripto el correspondiente convenio a largo plazo en los Consejos de Salarios, incluso sin aplicar la pauta promovida por el gobierno, al extenderlo a 42 meses, por lo que tiene vigencia hasta diciembre de 2011.
El acuerdo refiere tanto a la parte salarial como a las condiciones de trabajo, con aumentos semestrales cuando la pauta del Poder Ejecutivo era para aumentos anuales en estos casos, con una cláusula gatillo que se dispara al llegar la inflación al cuatro por ciento. Paralelamente se dejaron instaladas dos comisiones a efectos de considerar por un lado el tema de las tercerizaciones y por otro el sistema de premiación, explicó el dirigente sindical.
Evaluó como muy importante lo conquistado en los Consejos de Salarios, de la misma forma que en el caso de toda la Federación de la Bebida, “pero particularmente en el caso del subgrupo de los sindicatos malteros realmente se logró un convenio muy interesante en cuanto a estabilidad, en las condiciones de los aumentos y la instalación de estas dos comisiones que en un plazo de sesenta días se tienen que estar expidiendo respecto a la tercerización y premiación”.
Por otro lado destacó que se suscribió un convenio colectivo de trabajo por el que se mejoran algunas prestaciones como complemento a lo percibido cuando se está en el seguro por enfermedad, a cargo de la fábrica, así como el premio retiro para los funcionarios que se acogen al sistema jubilatorio, entre otros aspectos.