Paysandú, Martes 12 de Mayo de 2009

Nuevo préstamo del BID por 285 millones de dólares para mejorar sistema impositivo

Nacionales | 12 May El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) formalizó la concesión de un préstamo de 285 millones de dólares a Uruguay para mejorar el sistema impositivo, las compras gubernamentales y el manejo de personal, informó el organismo.
El ministro de Economía, Álvaro García, y la nueva representante del Banco Interamericano de Desarrollo en Uruguay, Tracy Betts, participaron en la firma del acuerdo “que apunta a mejorar la eficiencia del gobierno central reformando su sistema tributario, elevando la calidad del gasto público y promoviendo los recursos humanos de la administración central”, según un comunicado. El préstamo, aprobado el 15 de abril por el Directorio del BID, es el segundo de una serie programática de tres, el primero de los cuales -por 50 millones de dólares- fue aprobado en octubre de 2006.
El primer componente fue diseñado e implementado para mejorar el sistema tributario mediante la promoción de una estructura impositiva más equitativa y eficiente, reduciendo los niveles de evasión interna mediante el fortalecimiento de la efectividad de la Dirección General Impositiva (DGI).
El segundo componente apunta a mejorar la calidad del gasto público mediante la generación de información relevante para la evaluación de resultados que permitirá, a su vez, retroalimentar anualmente el proceso presupuestario sin debilitar su carácter plurianual, y alcanzar un grado mayor de eficiencia y transparencia en las compras públicas.
El objetivo del tercer componente es promover una gestión flexible, coherente e integrada de los recursos humanos de la administración central fundada en el mérito. Para este fin, se dotará a la gestión de recursos humanos de estructuras ocupacionales y salariales que sean articuladas y de un sistema de carrera flexible y acorde al mérito. Asimismo, se desarrollarán las capacidades de la Oficina Nacional de Servicio Civil para formular políticas de gestión de personal y para prestar asistencia a las unidades de gestión de recursos humanos.


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