Locales | 13 May Trabajadores de la estación de servicio “El jardín” de avenida España y Juncal apoyados por la Untmra y otros dirigentes de sindicatos locales, ocuparon la pista de expendio de combustible en reclamo de la firma de un convenio bipartito que incluya un sobresueldo y la categorización de un chofer, entre otros reclamos.
Miguel Otegui, titular de la empresa, dijo a EL TELEGRAFO que el laudo anterior fue fijado por decreto ante la falta de acuerdo entre los empresarios y los trabajadores, pero que ahora “hay negociaciones colectivas por el Consejo de Salarios y entendemos que mientras no se laude, ejercer una presión de este tipo sin haber cumplido los procesos anteriores a una ocupación me parece un poco desmedido”.
Anunció también que “el jueves habrá una reunión en la Dirección Nacional de Trabajo, la Dinatra, porque además tres empleados de quince, con el apoyo de la Untmra, están ocupando, y los otros 12 empleados están sin poder acceder al trabajo”.
El gerente de la empresa, Andrés Urruty, señaló por su parte que no entendía el por qué de la medida, y que “nos sorpendió” ya que a su juicio “la empresa cumple con todos los Consejos de Salarios, dimos un 12 por ciento de aumento a partir del 1º de enero y cumplimos con todo”.
Señaló que “tenemos 15 o 16 personas trabajando en la empresa, de los cuales solamente tres están afiliados al sindicato, y el 80 por ciento está de acuerdo con la empresa”.
NUEVO CONVENIO
A ESTUDIO
Mientras los trabajadores cerraron el acceso de vehículos a la pista de expendio, en el local donde están las oficinas quedaron dos empleadas y el responsable de la empresa, quien aseguró que “los otros empleados están ahí atrás porque les dijeron que no estuvieran acá, pero son una minoría afiliados a un sindicato”. Otras reivindicaciones de los sindicalistas refiere a la categorización del chofer del camión distribuidor de combustible y la ropa de trabajo, a lo que Urruty señaló que “eso está bien, uniformes siempre hay para todos, se les dijo en la oficina de trabajo”.
En cuanto al chofer del camión, Otegui afirmó que “la categorización nueva es lo que se maneja en la nueva negociación, que el gremio pidió que pase a categoría 5. Nosotros propusimos en la oficina de trabajo hacerlo ahora, pasarlo a grado 5 antes. Puede reclamarlo, está en su derecho, pero ya se lo hemos dado”. Señaló que “si hay una negociación colectiva y un Consejo de Salarios, hay que respetarlo”. Respecto a que otras estaciones de servicio hayan otorgado aumentos más allá del laudo, Otegui dijo que “es una que ocuparon el mes pasado, e hicieron un acuerdo bipartito; es en una empresa, no negociación colectiva”.
Urruty también argumentó que “se está por firmar un nuevo convenio entre las estaciones de servicio, la Unvenu (Unión de Vendedores de Combustible) está negociando con la Untmra un convenio por dos años para todo el país. Como el anterior ya venció, y hay un interín mientras se firma el otro, aprovechan para estas acciones”, afirmó. Destacó que van a esperar a que se firme el convenio, y “lo vamos a cumplir como hemos cumplido con todos los anteriores”.
En cuanto al chofer del camión, dijo que “con el nuevo convenio va a subir dos categorías”.