Locales | 27 May La empresa citrícola Forbel S.A. (Univeg Advertising Group) dio a conocer mediante un comunicado su posición en torno al conflicto desatado por sus trabajadores en las últimas horas.
Titulado como “Forbel llama al diálogo y a cumplir los compromisos asumidos en abril”, la empresa responde públicamente a Osdor señalando que “a solicitud de Forbel se realizó en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) una reunión tripartita (empresa, sindicato y Dinatra) este lunes a la hora 9. El propósito era instalar al más alto nivel una instancia de diálogo en la que se exhortara al sindicato a cumplir con los compromisos asumidos”.
Dice que “apenas una hora y media antes de que esa reunión tuviera lugar, un grupo de personas, incluyendo no pocos ajenos a la empresa, ingresaron sin autorización en el establecimiento rural Santa Berta”, lo que se consideró por parte de Forbel como “un rechazo al diálogo y un desafío a la tarea del MTSS y de la Dinatra, que nunca fueron alertados de las medidas”, como tampoco la empresa citrícola.
Dice que en la reunión oficial “Osdor rechazó todo intento de diálogo”. La empresa informa -como también lo hizo el sindicato- que habrá una reunión en el marco del Consejo de Salarios “esta misma semana”.
Señala el comunicado firmado por la “dirección de Forbel S.A.” que “Osdor está afectando el derecho de los trabajadores que queriendo trabajar no pueden acceder al establecimiento rural”, y afirma también que “atenta contra la propia continuidad de la empresa en la medida que no permite el ingreso de técnicos a cuidar los árboles frutales, lo que arriesga la pérdida de calidad y por ende de mercados de exportación y finalmente de puestos de trabajo”.
Forbel S.A. Advierte al sindicato que “deberá asumir su responsabilidad por su estrategia de confrontación y hechos consumados”, a la par que “reiteramos nuestra decisión de diálogo. De Osdor depende rectificar conductas y reencauzar la situación, reasumiendo las obligaciones acordadas por el propio sindicato y por la empresa el pasado 6 de abril”.