Locales | 20 Jun En asamblea y en forma unánime, los funcionarios de Salud Pública de Paysandú decidieron declararse en preconflicto y ratificar la decisión de declarar “no grato” al Equipo de Gestión del Hospital Escuela del Litoral. A esta resolución se llegó, según indica el pronunciamiento de los integrantes de la asociación que encabeza Domingo Ramírez, ante “los reclamos, planteos y solicitudes de los compañeros frente a la existencia de situaciones en las que el Equipo de Gestión no resuelve haciendo primar la razón, la consideración y el respeto al que todo ser humano tiene derecho”.
Indica la asamblea que se trabaja en un clima de desconfianza y “presionados frente al riesgo de cometer errores que para la jerarquía serán faltas”, a lo que se agrega el “velado acoso moral, laboral y sindical”, en tanto sostiene que los funcionarios “somos objeto de exigencias que no se corresponden con las carencias existentes e inocultables”.
Reclaman asimismo la incorporación de más funcionarios a los cuadros de Salud Pública, teniendo en cuenta que “tenemos salas llenas a cargo de una sola enfermera y la reestructura del Departamento de Enfermería no es suficiente para solucionar de fondo esta problemática”, en tanto sostienen que la rotación de personal que se propone no es tal y que “los funcionarios son trasladados de un lugar a otro sin que se reemplacen esas unidades en el lugar del que salieron”. Paralelamente, la asamblea indica que “existen graves denuncias contra personal de confianza allegado al Equipo de Gestión, donde las resoluciones perjudican al denunciante, siendo más benévolas con el denunciado, incluso sin tener en cuenta que el denunciante actúa de buena fe, denunciando lo que a su juicio es irregular”.
A la inversa, “por razones de menor gravedad, el funcionario común ha sido severamente sancionado”, agrega, a la vez de señalar que en determinados sectores “no hay trato igualitario” y que se han registrado “omisiones por el personal de confianza”, al extremo de que “por una orden jerárquica de un integrante del Equipo de Gestión se saca de la asamblea a una funcionaria para cubrir un sector donde no existía una necesidad urgente ni estaba totalmente descubierto”, con lo que “se violan normas nacionales e internacionales del derecho sindical”.