Paysandú, Sábado 04 de Julio de 2009

Más envíos al Seguro por Desempleo y convenios de rebaja salarial en la madera

Locales | 02 Jul Aunque en el sector forestal todavía no se plantea la posibilidad de un “desenganche” de los aumentos establecidos en los Consejos de Salarios, aumenta día a día el número de trabajadores en el Seguro por Desempleo o reducción salarial en departamentos como Paysandú y Tacuarembó.
En áreas de nuestro departamento, como Piedras Coloradas, Orgoroso, Guichón, se estima que hay por lo menos unas setecientas personas en el Seguro por Desempleo hasta el mes de setiembre, lo que plantea serias dificultades a otras tantas familias que dependen de estos ingresos, y a la vez repercute en el consumo y la actividad en las respectivas zonas.
Mientras tanto, en Tacuarembó, la industria maderera Los Piques –propiedad de la multinacional Weyerhauser-- acordó con sus 370 trabajadores un nuevo convenio para no enviar personal al Seguro por Desempleo a cambio de una reducción de la jornada laboral por los meses de julio, agosto y setiembre.
La pérdida salarial se estima en el orden del 24 por ciento, teniendo en cuenta que los operarios tendrán un mínimo de 19 jornales al mes, en tanto en el caso de la fábrica de tableros Urupanel, no habrá tampoco envíos de personal al Seguro por Desempleo en virtud de que se prevé continuar en julio con el convenio por el cual se ha reducido la jornada laboral y se registra consecuentemente una reducción del 16 por ciento en los sueldos.


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