Locales | 03 Jul Si bien está previsto en la normativa que en determinadas circunstancias, por problemas económicos del momento, las empresas puedan “desengancharse” de los Consejos de Salarios, en la práctica para poder llevarlo a cabo hay exigencias muy precisas que limitan sensiblemente esta posibilidad, señaló el presidente del Centro Comercial e Industrial de Paysandú, Andrés Mannise, quien a la vez evaluó que en Paysandú hay varias empresas con dificultades para poder cumplir con los aumentos incorporados en los consejos. Consultado respecto a si hay empresarios de Paysandú que plantean “desengancharse” del reajuste de los Consejos de Salarios ante problemas para hacer frente a los aumentos, Mannise precisó que “sabemos que la industria textil está en esta postura, en tanto la madera está evitando el envío de personal al Seguro por Desempleo mediante la reducción de las jornadas laborales”.
“Hay mucha empresa en dificultades de este tenor, pero el tema es que no es fácil el mecanismo para el descuelgue, pues hay una serie de requisitos y condiciones para poder hacerlo”. Expuso Mannise que “hay exigencias que van desde la exposición de toda la contabilidad de la empresa a las otras partes, es decir el ministerio y los sindicatos, aparte de ser un mecanismo muy largo. Mientras ello se analiza, se cae en un incumplimiento, etcétera. Se han dado pocos desenganches, pero hay antecedentes y ahora lo estamos viendo en algunos sectores que están adoptando medidas para no enviar al Seguro por Desempleo”.