Dr. Alfonso Varela

Locales | 14 Jul Las modificaciones que el Poder Ejecutivo introduciría al proyecto de Ley de Negociación Colectiva incorporarían algunos aspectos positivos, pero a juicio de las cámaras empresariales se deberá regular el derecho de huelga y la reglamentación de la vida sindical, según reflexionó el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Dr. Alfonso Varela.
Precisó que “nosotros no conocemos el texto nuevo, es decir que lo que sabemos es solo por versiones de prensa. Sabemos que una de las modificaciones hace una adecuación a lo que establece la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en cuanto a que la fijación de las condiciones de empleo tiene que ser establecida en forma bipartita y no con la intervención del Poder Ejecutivo. Eso es cumplir con lo que tiene el Uruguay celebrado internacionalmente”.
“Por otro lado ha trascendido que también se introduce una modificación en cuanto a aceptar la cláusula de paz, pero no se prevé como se exige el cumplimiento de esta cláusula. Esas son las versiones periodísticas que nosotros tenemos, pero de cualquier manera desde nuestro punto de vista, para estructurar una ley que tenga efecto y que mejore las condiciones de empleo y que dé mayor certidumbre, hay que incluir dos aspectos, es decir la regulación del derecho de huelga y la reglamentación de la vida sindical”, evaluó el dirigente empresarial .
Por otro lado subrayó que “este proyecto de ley consagra la negociación por rama, lo que aleja la posibilidad de negociar a las empresas pequeñas. Vemos que el 93 por ciento de las empresas del país tiene menos de diez trabajadores, lo que quiere decir que están fuera de la negociación, porque la negociación la hacen los sindicatos de Montevideo, principalmente con las gremiales empresariales de Montevideo. La pregunta es qué se deja para las empresas del Interior y para las empresas chicas. Es obvio que la empresa grande, que tiene mucho más instrumentos desde el punto de vista jurídico y económico, le va a someter sus condiciones a la empresa pequeña”.
Por lo tanto, el presidente de la Cámara de Comercio entiende que debe buscarse “una legislación más equilibrada” en este contexto.