Nacionales | 14 Ago Los funcionarios de Pluna decidieron afectar 35 vuelos previstos para el domingo y lunes próximos, en el marco del conflicto con la empresa por incumplimiento del acuerdo salarial. La empresa, por su parte, asegura estar cumpliendo con el convenio y que quiere enviar a trabajadores al seguro de paro.
La Organización de Funcionarios de Pluna entiende que la empresa violó el convenio firmado en 2007. El sindicato sostiene que no se respetó la cláusula de rotación de seguro de paro, enviando 14 tripulantes de cabina y en ese proceso tomó la decisión de suspender la medida.
El presidente del sindicato, Fernando Alberti, señaló a radio “El Espectador” que “los aviones de Pluna tendrían que estar volando en un promedio de 12 a 13 horas por día y están volando en un promedio de cinco. Por lo tanto, la dotación de tripulantes de cabina debía ajustarse. Por eso se analizó y se discutió con la empresa Pluna en noviembre de 2007 una cláusula de rotación para las épocas de baja intensidad. Nosotros nos estamos encontrando con un problema de la gripe A H1N1. Por lo tanto están volando menos en algunas rutas y la dotación se debería ajustar con la cláusula de envío a seguro de paro. Esto no fue así por parte de la empresa Pluna, generando en muchos de los casos despidos indirectos de los propios trabajadores y es por eso que se realiza esta paralización”.
Desde la empresa Pluna se niega que se esté incumpliendo con el convenio. Por el contrario, afirman que no quiere enviar a ningún trabajador al seguro de paro, ya que tiene otros lugares en la empresa donde reinsertar a estos auxiliares de cabina. Voceros de Pluna dijeron a la emisora que cuando volvieron del seguro de paro se le ofreció a los 14 auxiliares de cabina la asignación de otras tareas en la empresa. Añadió que algunos no aceptaron porque no cobraban viáticos y comisiones por ventas a bordo, por lo que la empresa ofreció un incentivo de siete sueldos. Diez de los 14 aceptaron.