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Paysandú, Sábado 22 de Agosto de 2009

En encuentro con empresas, los jóvenes aprendieron a presentar el currículum

Locales | 22 Ago Los jóvenes sanduceros que desarrollan estudios vinculados a las tecnologías de la información y comunicación (TIC) participaron ayer en un encuentro con empresas del sector, durante el cual conocieron las formas en que deben relacionarse para presentarse a ocupar un puesto de trabajo.
Una de las carencias que encontraron los empresarios con relación a los jóvenes egresados de distintas instituciones educativas es precisamente la forma en que se presentan a solicitar trabajo. Los empresarios del sector reunidos en la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI) principales interesados en captar esa mano de obra capacitada, promovieron esta reunión en coordinación con el proyecto Puerto Digital Regional - Paysandú Innova.
Así, en el salón de la Casa de la Universidad se realizó esta reunión donde expusieron los representantes de cuatro de las empresas que tienen mayor volumen de personal dando a conocer qué hacen estas empresas, cómo lo hacen, quiénes trabajan en ellas y qué buscan en las personas que forman parte de sus equipos.
COMO BUSCANDO TRABAJO
Además de escuchar los planteos de los gerentes de recursos humanos de las empresas, los jóvenes participaron en entrevistas laborales, no solo como una oportunidad de presentar sus antecedentes como potenciales candidatos sino además para tener la oportunidad de vivir la experiencia de ser entrevistados por los gerentes y ser aconsejados por éstos sobre la mejor manera de enfrentar una entrevista. En el evento participaron Andrea Mendaro, directora del Proyecto RRHH en TI de CUTI, Guillermo Caraballo, director de Paysandú Innova y el Intendente Julio Pintos. Los gerentes de RRHH de las empresas fueron María Belén González de la empresa Quanam, Fabiana Pintos de la empresa Infocorp, Andrea Varela de la empresa TATA Consultancy Services, y Joel Genolet, director de Servicios de Capacitación de la empresa De Larrobla & Asociados, quienes trabajan en Guichón Innova, la primera experiencia de capacitación y trabajo en mantenimiento de programación informática que hubo en Paysandú.


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