Paysandú, Viernes 28 de Agosto de 2009

Baráibar llamó a la colaboración entre empresarios y trabajadores

Locales | 23 Ago MONTEVIDEO. (Por Ted-dy Alvarez). Al participar en el acto de la firma de un acuerdo entre UTE y el sindicato de sus funcionarios (AUTE), el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Julio Baráibar, abogó calurosamente por la colaboración entre trabajadores y empresarios. Días pasados, la empresa y sus funcionarios agremiados, suscribieron un “Acta de entendimiento” para implantar en el ente una reestructura que buscará “potenciar la gestión de los recursos humanos”.
El secretario de Estado participó del acto, al que calificó como “un ejemplo para toda la sociedad”, destacando especialmente “la utilidad de este tipo de instrumentos en la relación entre empresas y trabajadores, en el ámbito público y privado”.
Al respecto dijo que estos acuerdos son “lo que busca el Ministerio”, porque “si las empresas crecen y logran mejores clientes a través de un mejor producto, el país va a ser más rico y vamos a tener más para distribuir entre todos”.
Baráibar felicitó a trabajadores, mandos medios, sindicato y directorio de UTE por el paso dado y resaltó el compromiso con la sociedad demostrado por la empresa y sus funcionarios, afirmando que “como usuario” se sentía “satisfecho del servicio que brinda esta institución”.
“Este acuerdo confirma lo que se ha venido haciendo; me siento identificado totalmente con esta forma de funcionar. Este convenio es la confirmación de lo que es un ejemplo para toda la sociedad en el relacionamiento laboral. El día que todos los trabajadores y todos los empresarios comprendan esto, vamos a crecer todos y por lo tanto vamos a tener la sociedad que nos merecemos”, resaltó.
El acuerdo firmado entre UTE y AUTE regula la participación del sindicato en el proceso de reestructura a realizarse en el ente energético. El sindicato participará de la discusión sobre la nueva escala de retribuciones y el organigrama a adoptarse, pero dirigentes de AUTE aclararon que la participación sindical “no significa cogestión”, y que las decisiones en la materia serán adoptadas por el directorio.


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