Nacionales | 22 Oct La Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB), la firma Coca Cola y el Ministerio de Trabajo firmaron ayer un preacuerdo para destrabar el conflicto en Montevideo Refrescos, cuyos trabajadores rechazan la contratación de personal tercerizado para la operativa de equipamiento recientemente adquirido. Representantes de la gremial informaron ayer a “El Espectador” que el preacuerdo contempla la totalidad de las aspiraciones de los trabajadores, quienes luego de 120 días de capacitación estarán en condiciones de operar el nuevo equipamiento para el soplado de envases. “Una victoria contundente. La empresa, después de un conflicto de varios días con paros, entró en razones. Lamentablemente necesitó de los paros para entrar en razones, cuando la lógica daba que en el resto de la bebida, las empresas que traían máquinas sopladoras terminaban siendo operadas por el personal de la fábrica. Estamos conformes. Conformes con el convenio, con el sindicato, con los compañeros que participaron de esa reunión. Cumplimos. El 100 por ciento de las aspiraciones se cumplieron. Mañana (hoy) tenemos paro a las 13, con asamblea, para presentar ese preacuerdo”, adelantó el dirigente de la FOEB, Richard Read.