Locales | 16 Dic Cincuenta alumnos de los liceos 1 y 7 de nuestra ciudad participarán entre febrero y diciembre próximo en un curso de capacitación para el mercado laboral brindado por la Fundación Forge, con apoyo del proyecto Puerto Digital Paysandú Innova.
En la víspera, los estudiantes fueron recibidos por la directora de la Fundación Forge en Uruguay, licenciada Andrea Spolita, en un primer contacto con lo que será esta experiencia de preparación para la inserción en el mundo del trabajo.
La Fundación Forge, una institución sin fines de lucro, creada en Suiza en el año 2005, desarrolla actividades en América Latina, con el objetivo de realizar un programa en favor de jóvenes que están terminando el bachillerato en liceos públicos para que accedan a “un primer empleo de calidad”.
El objetivo del programa, que se desarrollará a contraturno del liceo, es facilitar una inserción laboral de calidad a jóvenes pertenecientes a familias de bajos recursos económicos, en base a un sistema innovador de formación y empleo, de carácter integral, compuesto por un eje humanístico y otro técnico, y “combina la formación de una buena persona y un buen profesional”.
Es complementario a la educación formal e incluye actividades de formación, inserción laboral y tutoría.
“La idea es formar a jóvenes que están terminando el liceo para brindarles conocimientos tradicionales --que el sistema educativo no provee y las familias no siempre pueden ofrecer-- que les permitan acceder a un primer empleo de calidad”, dijo Andrea Spolita.
Explicó que “en noviembre se hizo una selección a partir de 110 jóvenes inscriptos, de los cuales quedaron 51 que se capacitarán en ventas y logística” y agregó que “los capacitadores vienen del mercado laboral y destinarán tres horas semanales para formar a los jóvenes, quienes además recibirán formación complementaria aportada por la Fundación. Asimismo, contamos con un grupo de ocho empresas comprometidas con esta tarea, que han valorado este aprote para sus futuros empleados. Esperamos que otras empresas también se sumen al programa”, añadió.
“Apuntamos a brindar a los chicos una experiencia laboral mientras están estudiando, para que el primer empleo sea más exitoso, que no roten o no sean despedidos porque no pueden cumplir con las expectativas de las empresas. Esto incluye el desarrollo de competencias personales y la posibilidad de realizar prácticas no rentadas en empresas y participación en talleres”, dijo.
Finalmente, destacó el apoyo de Paysandú Innova para la puesta en marcha del programa, las directoras de los liceos 1 y 7 y el cuerpo administrativo, así como las familias de los estudiantes, muchos de ellos residentes en localidades del interior departamental.