Paysandú, Viernes 22 de Enero de 2010

Descartó versiones de
“omisión de asistencia”

Directora del Hospital anuncia que se incorporará personal de enfermería

Locales | 15 Ene La directora del Hospital Escuela del Litoral, Dra. Salomé Wolman, descartó la visión de dirigentes de la Federación de Funcionarios de Salud Pública de que debido a la falta de personal se esté al borde de la omisión de asistencia, aunque indicó que hay necesidades de recursos humanos que será paliada próximamente con la contratación de enfermeras y licenciadas, aunque por ahora se cubrirá solo la mitad de lo que se necesita.
Puntualizó la directora que “la omisión de asistencia es una figura legal, y hay que probarla. Lo que nosotros tenemos es normalmente déficit de recursos humanos, que se incrementa en el período en el que tenemos que dar licencias a nuestros funcionarios -- licencias merecidas--, y hay algunos que se enferman, Cuando se combinan las dos cosas, es decir la licencia reglamentaria más licencia por enfermedad, nos encontramos con complicaciones, con dificultades para poder hacer frente a las necesidades del Hospital”.
Subrayó que “es un hospital que está operando mucho, que recuperó la capacidad de operar, por lo que hay salas, como de cirugía, por ejemplo, que está permanentemente ocupada, y la enfermería de cirugía es una enfermería que demanda mucho cuidado”, precisó.
Consultada sobre si estructuralmente el nosocomio tiene problemas de falta de personal, por encima de lo coyuntural que se da especialmente en verano, evaluó que “tenemos en general un déficit de recursos humanos. En estos momentos nos está llegando la autorización de cuatro enfermeras y dos licenciadas, pero hay que hacer concursos, y está en marcha un llamado a concurso para un cargo más de auxiliar de enfermería”.
Acotó que “tendríamos por lo tanto cinco auxiliares de enfermería más dos licenciadas de enfermería y eso llevará un tiempo”, y consideró que por esta vía “puede mejorar la situación, pero no es la solución definitiva que esperamos”. Acerca de las necesidades exactas de recursos humanos dijo que “hay que hacer una estimación, y debemos tener presente que el año pasado precisábamos diez auxiliares de enfermería, de los que ahora vamos a tener cinco. Quiere decir que en ese sentido estaríamos en un cincuenta por ciento de las necesidades”.


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