Locales | 05 Feb También se han hecho varias reestructuras en cuanto a los funcionarios del hospital de Guichón, como un día libre cada cuatro de trabajo y acuerdos por adelantos de sueldo.
“Por un planteo del gremio autorizamos que realicen el régimen de cuatro días trabajados y uno de descanso; anteriormente realizaban cinco y uno, explicó el licenciado Juan Gorosterrazú. “Para nosotros es fundamental cuidar nuestro personal, es lo más valioso que tienen las instituciones para su buen desempeño”, afirmó. También se conformó una comisión entre la jefa del departamento, licenciada Daniela Camacho, y funcionarios para elegir la indumentaria de trabajo que van a utilizar en este año, por lo que “les proporcionamos dos equipos completos y un cardigan a cada funcionario”.
Otro aspecto atendido es que “incorporamos carros para realizar la limpieza hospitalaria, de otro modo tenían que trasladar los dos baldes de 10 litros a mano, lo que es muy perjudicial para la columna de nuestros auxiliares”.
CAPACITACIÓN
En el marco de lo solicitado por la Junta Nacional de Salud, “organizamos un cronograma de capacitación semestral y le sumamos temas de interés para nuestros funcionarios y usuarios”. Dentro de los temas para este primer semestre están Higiene Hospitalaria; Obesidad; Curaciones, quemados y ostomizados; Depresión e intento de autoeliminación; Reanimación; Higiene postural y fisioterapia respiratoria, entre otros.
Se firmó un convenio con el Banco de la República por el cual “los funcionarios pueden sacar adelantos sobre sueldo que no puede exceder el 30% del salario, es un beneficio importante”, afirmó, señalando que “tiene un interés muy bajo, y el planteo fue hecho por la gerente del Banco República Sucursal Guichón, Irma Guelbenzú”.