Locales | 15 Mar En las instalaciones de la Asociación Cristiana de Jóvenes, comenzaron las actividades correspondientes a este año del programa “Joven Jardín”.
Daniel Notaro, directivo de la ACJ explicó que “‘Joven Jardín’ es un programa que se viene desarrollando en convenio con la intendencia desde hace muchos años. Se contratan 20 jóvenes preferentemente estudiantes de 18 a 24 años y en lo posible en su primera experiencia laboral. Se les brinda una charla de capacitación sobre lo que es seguridad y legislación laboral para que puedan insertarse en el mercado laboral. Para los que están estudiando, se les permite continuar con el estudio, porque el horario es de 4 horas y el ingreso económico es interesante. La selección es a través de una psicóloga, presentando curriculum y se elige según las características que se necesitan”. En todos estos años de trabajo el resultado fue satisfactorio y de ahí el apoyo continuo de la intendencia. En esta oportunidad son 15 los jóvenes que ingresaron y 5 que continúan a pedido de los capataces, por 6 meses más. Según Notaro “en la intendencia están muy contentos, ya que son ellos quienes dirigen el proyecto ya que los jóvenes están bajo las órdenes de los capataces de la división de Paseos Públicos y según la opinión del director Julio Da Silva, el desempeño es excelente, al punto de repetir los períodos y quedar como peones punteros por su calidad humana y profesional. Los comentarios de la gente a cerca de los trabajos que realizan jóvenes sin experiencia son alentadores, porque ellos han logrado un cambio significativo en la imagen de los paseos públicos. Es importante destacar el relacionamiento entre los participantes que es muy bueno. No hay deserciones del programa, lo que habla bien de la viabilidad del mismo”.
Por su parte la coordinadora de la ACJ María de los Ángeles Correa destacó el apoyo de la asociación para con los jóvenes “y más teniendo en cuenta los muy buenos resultados obtenidos” reflexionó.