Locales | 19 Mar MONTEVIDEO (Por Teddy Alvarez). En el bimestre enero-febrero pasado, la conflictividad laboral registró niveles bajísimos, incluso menores a los de igual período del año 2005 que había sido la menor de los 10 años anteriores, según el informe elaborado por el Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Católica del Uruguay. Sin embargo, el número de conflictos fue relativamente alto ya que se registraron 28 (8 en enero y 20 en febrero). Esto se explicaría principalmente porque la mayoría de los paros se registraron en empresas del sector privado o divisiones o secciones de la administración pública, que involucraron pocos trabajadores y sólo hubo dos paros de rama, en ambos casos movilizaciones por solidaridad ante conflictos puntuales -bebida por el conflicto de Kazbek en enero y curtiembres por Curtifrance en febrero- todo lo que se traduce en un número no muy alto de jornadas perdidas.
De los 28 conflictos, tres adoptaron la medida de ocupación, pero de éstas, dos se llevaron adelante en más de un establecimiento de la misma empresa pero por la misma causa, por lo que fue considerado como una unidad de conflicto (tres estaciones de servicio en Salto y dos buques de pesca). En el bimestre se perdieron 12.132 jornadas laborables y se involucraron en los conflictos 10.237 trabajadores.
PRIVADOS Y PÚBLICOS
Tres cuartas partes de la conflictividad fueron en el sector privado y allí se destacó la industria manufacturera (48% del total). Pero la conflictividad de la rama no siguió ningún patrón: fueron una serie de paros en diferentes ramas (curtiembres, alimentos y bebidas, química, metalúrgica) por causas también variadas (despidos, condiciones de trabajo, salarios, reconocimiento sindical, etcétera). En segundo lugar se ubicó la construcción, con paros en distintas obras destacándose la ampliación de la refinería de Ancap, donde los trabajadores adoptaron una serie de medidas que incluyeron cortes de ruta en reclamo de mayores medidas de seguridad. Dentro del sector público se destacó la salud (14%) donde hubo también conflictos variados: médicos de Salud Pública en Paysandú por agresión, Hospital Maciel por empleo (reclaman más enfermeros) y Liga Antituberculosa por reclamos salariales.