Nacionales | 21 May El Ministerio de Salud Pública trabaja para fomentar el arraigo de profesionales en el interior del país. El subsecretario Jorge Venegas calificó el tema como “un problema crónico” que no es exclusivo del país sino regional, y consideró que se debería promover una instancia entre los países integrantes del Mercosur.
La Dirección de Recursos Humanos en Salud del MSP, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), realizaron en el Fondo Nacional de Recursos el Taller de Medición de Metas Regionales en Recursos Humanos en Salud.
Venegas indicó que “es una jornada importante que tiene las dimensiones de proyectar hacia el futuro la participación de varios organismos, tanto prestadores como formadores en Salud”. Agregó que “los recursos humanos en salud constituyen uno de los elementos imprescindibles y es una parte relevante de la política del MSP que se vincula directamente con la reforma en salud”.
La OPS entiende que los recursos humanos para la salud son críticos para proporcionar servicios de salud para todos. Una consulta realizada por la agencia de las Naciones Unidas en las Américas en 2005 identificó cinco desafíos que enfrentan los países en el área de recursos humanos: definir políticas y planes de largo plazo, ubicar a las personas adecuadas en los lugares adecuados, conservar el personal sanitario y evitar carencias en su dotación. Además, generar ambientes de trabajo saludables y fomentar el compromiso de la fuerza de trabajo y crear mecanismos de cooperación entre las instituciones educativas y de servicios de salud.
Consultado sobre el tema presupuestal en materia de recursos humanos, el jerarca recordó que su cartera está apoyando “todas las iniciativas de las Unidades de Asistencia y Enseñanza (UDAS). También, respecto a los salarios y a la dedicación a los distintos servicios, estamos planteando que a mayor dedicación, mayores salarios”.
En cuanto a si continúa preocupando a las actuales autoridades de Salud Pública la fuga de profesionales del área, Venegas calificó el tema como “un problema crónico”.
Consideró que “no sólo es un problema del país, sino de la región. Es una preocupación constante porque eso nos hace ver que la fuga de nuestros profesionales hacia los países centrales o que ofrecen mayores salarios, es un problema grande”. En su consideración, Uruguay debe propiciar una combinación Sur - Sur entre los países del Mercosur y al mismo tiempo facilitar el arraigo de nuestros profesionales en el interior del país, aspecto en el que el MSP está trabajando.