Intendencia tiene U$S 6 millones en el BROU

Locales | 08 Jun La Intendencia cuenta con 1.798 funcionarios, de los cuales 941 son presupuestados y 745 tienen contratos que en su mayoría vencen el 31 de julio próximo. Aunque existen otras situaciones funcionales, que se detallan en este informe, representan un número mucho menor.
La información surge del Informe de Transición entregado al intendente electo por la intendenta Helena Heinzen, quien dijo que la fecha de vencimiento de los contratos se fijó teniendo en cuenta que la nueva administración tenga cierto tiempo para conocer las tareas a las que están asignados, definir si éstas continuarán y renovar o no esas contrataciones.
El detalle provisto por la Dirección de Recursos Humanos de la Intendencia indica que ésta tiene un total de 1.798 funcionarios, de los cuales 941 son presupuestados, 393 están en situación de contrato por función pública, 85 corresponden a arrendamientos de servicios, 8 son contratos por función pública en cargos de particular confianza, 217 son eventuales especiales y 103 son eventuales. Hay 16 pasantes, 22 pases en comisión, 14 pases en comisión del INC y 9 pases en comisión de particular confianza, así como cuatro cargos institucionales (intendente, secretario general, etcétera.).
Del total antes indicado, 745 funcionarios fueron contratados a término y hay 1.010 funcionarios que tienen asegurada su continuidad en la Intendencia: los 941 presupuestados y 69 funcionarios que la administración nacionalista del intendente Alvaro Lamas --de la cual Bertil Bentos fue secretario general-- que fueron contratados antes del 7 de julio de 2005 (la mayoría en 2003) bajo la modalidad de función pública sin término, lo que inhabilitó al gobierno frenteamplista a modificar su situación funcional, motivo por el cual los considera una “herencia” del gobierno anterior.
VENCIMIENTOS
En lo que respecta al vencimiento del personal contratado el informe señala que entre las 393 personas que tienen contratos por función pública están los 69 sin término antes citados y 324 con contratos con término establecido al 31 de julio próximo. De los 85 contratos de arrendamientos de servicios uno vence el 30 de junio, 80 el 31 de julio y 4 el 31 de diciembre próximo.
La totalidad del personal eventual y eventuales especiales (320 personas) tiene como fecha de vencimiento de sus contratos el 31 de julio, excepto un caso de contratación como eventual especial cuyo contrato finaliza el 30 de junio y 2 que terminan el 31 de octubre próximo.
En tanto, 29 personas cesan en cargos institucionales y de confianza el 8 de julio y las pasantías tienen distintas fechas de finalización.
DÓNDE ESTáN y QUé HACEN
El informe incluye también un detalle de la cantidad de funcionarios contratados que se desempeñan en las reparticiones muncipales. La Dirección de Promoción Social es la que tiene más funcionarios en esta situación, con un total de 183, seguida por la Dirección de Descentralización, que tiene 104.
Hay 62 en Limpieza y Talleres, 56 en Cultura, 52 en Paseos Públicos, 50 en Obras, 40 en Deportes, 37 en Turismo, 29 en Vialidad, 21 en Servicios Médicos, 20 en Higiene, 19 en Recursos Humanos, 17 en Hacienda, 16 en Tránsito, 15 en Secretaría General, 14 en Construcciones, 11 en Centro de Datos, 11 en Desarrollo Rural, 8 en Comunicación Corporativa, 5 en Asesoría Letrada, 5 en Dirección General, 5 en Secretaría, 2 en Auditoría y otros 2 en el Centro Público de Empleo, 2 en Planeamiento Urbano. También se cuentan los cargos institucionales de la intendenta y la secretaria general.
El detalle de las dos direcciones con más personal contratado indica que en Promoción Social hay 3 contratos de cargos de confianza y 173 contratos, en tanto que 3 corresponden al Restaurante Nº 52, 1 es cargo de confianza en la Secretaría de Familia, donde hay otro contrato común y finalmente, 2 contratos corresponden a la Secretaría de Juventud.
El total de funcionarios de Promoción Social (dependiente de la Dirección General de Servicios) es de 252 funcionarios, lo que incluye el personal presupuestado.
En Descentralización, donde hay un total de 104 contratos, 3 corresponden al CAC de Nuevo Paysandú, 4 son cargos de confianza y hay otros 3 contratos en las oficinas de dicha dirección.
Otros tres contratos pertenecen a la Junta Local de Cerro Chato, uno al Centro MEC y otro al telecentro de esa localidad, dos son contratos de la Junta Local de Chapicuy, uno es un cargo de confianza de la Junta Local de Guichón, donde también hay otros 13 contratos, 17 corresponden a Termas de Guaviyú, 11 a la Junta Local de Lorenzo Geyres, 3 a la Junta Local de Piedras Coloradas, 8 a la Junta Local de Porvenir, 16 a la Junta Local de Quebracho, 13 a la Junta Local de Tambores, 1 al CAC de Tambores y 4 al Presupuesto Participativo.
El total de funcionarios de la Dirección de Descentralización (incluye presupuestados) es de 289 funcionarios.