Empresa está a la espera

Locales | 17 Jun El Directorio de Paycueros S.A. dejó sin efecto su propuesta de aumentar un 9% por sobre los laudos del Consejo de Salarios para los que denomina “efectivos nuevos”, acusando a la Unión de Trabajadores de Paycueros (UTP) de “interrumpir la negociación e iniciar medidas”, como el paro que se cumplió hasta ayer.
En un comunicado de prensa hecho llegar a nuestra Redacción el directorio establece el detalle de la propuesta de aumento salarial, señalandose que fue “presentada al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), la Unión de Obreros Curtidores (UOC) y la Unión de Trabajadores de Paycueros (UTP), en el día de ayer y que fue rechazada por la UTP”.
Aumento financiado
Dice que el aumento del 9% sobre el laudo para los “efectivos nuevos” se financiaría por el aumento previsto en el convenio firmado entre Paycueros y la UTP en febrero del 2009; aportes realizados de la empresa y adelantos de los futuros ahorros que serán generados por la empresa como consecuencia del no ingreso de nuevos beneficiarios al “premio por cese” a partir del año 2016. También establecen como fuente de financiación y “adicionalmente” las mejoras futuras de ingresos en función de crecimiento de la productividad global de la mano de obra. El comunicado del directorio, fechado en Paysandú ayer, culmina diciendo que “ante esta situación y debido a que la UTP ha resuelto interrumpir la negociación e iniciar medidas, la empresa ha resuelto retirar la propuesta mencionada más arriba”.
Nada de los limpiadores
En el comunicado empresarial no se menciona en ningún momento la reivindicación que hacen los trabajadores sobre aumento salarial para los trabajadores del sector limpieza, que está tercerizado. Sin embargo, una fuente cercana a la empresa presidida por Alvaro Silverstein, dijo a EL TELEGRAFO que la empresa nunca consideró a los trabajadores de la limpieza o la seguridad de Paycueros como funcionarios propios, sino que contratan los servicios específicos de otras empresas para esos cometidos.
“Nunca fueron trabajadores de Paycueros, ni están en planilla”, dijo nuestra fuente, poniendo como ejemplo: “si fuera un policía en servicio 222 en un banco, ese policía no es empleado del banco, a nadie se le ocurre pensarlo”.
Consultado sobre el argumento de UTP que hay empleados de limpieza que trabajan desde hace más de 10 años en Paycueros y son mandados por esta empresa, dijo que “es normal que así sea: por más años que haga que está en la empresa, es empleado de otra que nos vende sus servicios”.
Paycueros S.A. tiene unos 600 trabajadores, de los cuales unos 500 son efectivos y los restantes 100 trabajadores eventuales. Recientemente se efectivizaron alrededor de 50 trabajadores que engrosaron la planilla de la empresa ante la mayor demanda de trabajo que se registra.