Nacionales | 16 Jun Cosas que no cambian
Alguna vez, al referir a la transparencia en ejercicio del poder, el entonces presidente Tabaré Vázquez garantizó que durante su administración nadie metería “la mano en la lata”. Luego, al darse cuenta de que nadie está vacunado contra la corrupción, modificó la máxima y advirtió que a quienes “metiesen la mano en la lata” se les cortaría la mano. No obstante, parece que llevar adelante una administración pública transparente, exenta de hechos irregulares, va más allá de andar por ahí cortando manos, sino de la introducción de cambios sustanciales a sistemas ya viciados. Según información divulgada por “El País”, un informe presentado en las últimas horas por la dirección de Casinos Municipales de Montevideo, señala que durante la actual administración siguen existiendo situaciones irregulares propias de la gestión de Juan Carlos Bengoa. El documento, hoy en poder del Partido Nacional, remite a continuas pérdidas para la comuna montevideana y a la presencia de una empresa privada en la explotación de las máquinas tragamonedas del Parque Hotel, mediante un sistema similar al aplicado por el ex director de Casinos Municipales. El diputado nacionalista Jorge Gandini elevó esta información al Parlamento y actualmente encabeza una nueva investigación, en tanto se creó una comisión integrada por Ana Lía Piñeyrúa, Pablo Abdala y el propio Gandini, que se reunirán con la intendenta electa Ana Olivera para plantearle esta situación. “Es un hecho que en el año pasado los casinos volvieron a perder, por lo cual seguimos en la misma modalidad de la época de Bengoa”, advirtió Gandini.
Aló ex presidente
Cuando el ex presidente de la República, Jorge Batlle, se apresta a analizar la actualidad del país, muchos se preparan para atesorar los pareceres de un hombre de amplia experiencia en la política, pero otros directamente se ponen a rezar. Sucede que la característica locuacidad del ex mandatario a veces le juega una mala pasada, aunque todo indica que esta vez eligió el camino de la moderación. Durante una comparecencia en el programa “Claves Políticas”, de canal Nuevo Siglo TV, Batlle se manifestó “totalmente de acuerdo con todo lo que (José) Mujica sostiene que hay que hacer”, pero advirtió que el presidente de la República enfrenta “obstáculos insalvables”, como que “el eje del Frente Amplio gire y dependa del Partido Comunista”.
“El tema es cómo hace el Frente para rebobinar. Para decir: todo aquello a que nos opusimos, es hoy lo que tenemos que hacer”, reflexionó Batlle. Asimismo, yendo a otros temas, criticó la actitud del gobierno argentino ante el corte de ruta en el puente “General San Martín”. “El péndulo no puede ir de un extremo a otro. Antes era ¡Viva el corte!, y ahora es homicidio culposo. No creo que sea una conducta acertada. A la gente hay que darle tiempo”, opinó y consideró acertada la postura de José Mujica. “El presidente está bien, no apura, está tranquilo”. Finalmente se detuvo en el tema sindical para criticar el desempeño del gremio de Conaprole en el conflicto que recientemente paralizó la distribución de leche. “No se puede parar a Conaprole por una persona”, opinó y recordó que los sindicatos en el mundo “han cambiado” y desde hace muchos años “discuten mano a mano con los directores de las empresas, pero no hacen lo que hicieron en Conaprole”.
Malos consejos
La creación de ámbitos de negociación salarial es, sin duda, una herramienta capaz de propiciar acuerdos, pero el tema de fondo siguen siendo los intereses de las partes y la confianza que cada una de ellas deposita en los diferentes actores de la negociación. Según informó “El País”, las cámaras empresariales auguran conflictivas instancias en los Consejos de Salarios, al tiempo que mantienen discrepancias con los gremios, reclaman cláusulas de salvaguarda y rechazan la ley de negociación colectiva. Sin duda que el ambiente de negociación no es el ideal. “Un escenario previsible es la conflictividad”, advirtió Julio Guevara, uno de los asesores de la Cámara de Comercio, quien entiende que la forma de evitar situaciones tensas es establecer “fecha de término a la negociación”, ya que las dilaciones han generado conflicto. “Tenemos serias dudas y nos parece un poquito de ciencia ficción que podamos contar a la hora de la negociación con datos tan precisos y abiertos como los que determinan los subgrupos”, añadió.
La cancha está flechada
Otro de los asesores de la Cámara de Comercio, Juan Mailhos, se manifestó en la misma línea que Guevara, al tiempo que advirtió que la cancha de las relaciones laborales está marcada, porque los gremios están ideológicamente identificados con el gobierno y ahora otro sindicalista quedó al frente de la Dirección Nacional de Trabajo. “Para muestra basta un botón. Hoy hay un recambio en la Dirección Nacional de Trabajo donde se va un sindicalista y asume otro sindicalista con lo cual es bien claro en qué marco nos estamos moviendo”, sostuvo Mailhos.