Nacionales | 21 Sep El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, ratificó el espíritu de la ley sobre juicios laborales y anunció la sustitución de algunos artículos declarados inconstitucionales por la Justicia. El texto será enviado a empresarios y gremiales la próxima semana. Esta ley sobre abreviación de juicios laborales aprobada en 2008 establecía un plazo perentorio para resolver los reclamos laborales presentados por los trabajadores. La extensión en el tiempo de este trámite solía ser motivo de que el trabajador acordara por cifras inferiores a su reclamo.
Debido a que cuatro artículos de esa ley fueron considerados inconstitucionales por la Suprema Corte de Justicia, el Ministerio de Trabajo redactó artículos sustitutivos. No obstante, mantiene los aspectos centrales de la ley, relativos a la defensa de los intereses de los trabajadores. Es así que se sustituye el artículo que establecía un depósito obligatorio del 50%.
En cuanto a temas vinculados a los plazos, se mantiene la abreviación del procedimiento judicial establecido. La semana próxima el Ministerio de Trabajo entregará el texto en consulta a las cámaras empresariales y al Pit Cnt, para que luego sea remitido al Parlamento para su aprobación.