Nacionales | 28 Oct La Presidencia de la República publicó en la víspera el decreto que obliga a trabajar un mínino de 6 horas a los funcionarios estatales y establece sanciones que puden llegar hasta la suspensión por 180 días. La Confederación de Funcionarios del Estado (COFE) estudia el articulado y es probable que recurra a la Justicia.
El dirigente Alejandro Lanner informó que los abogados del gremio “ya están trabajando sobre el caso, estudiando punto por punto” el decreto que publicó en la víspera la Presidencia de la República.
En su artículo primero (son 24), el decreto establece que “la jornada ordinaria de trabajo (en la Administración Central) no podrá en ningún caso tener un horario inferior a seis horas diarias”.
Lanner señaló que COFE está “de acuerdo” con esa carga horaria, pero explicó que en algunas unidades ejecutoras de ciertos organismos “hay acuerdos de otras administraciones donde en lugar de un aumento salarial se propuso una reducción del horario, es decir, un aumento salarial encubierto”. En ese sentido, el dirigente denunció que en esas unidades “no se puede poner que realicen más carga horaria sin que se acompase con un aumento del salario”.
Además, Lanner rechazó el artículo 19, referido a la escala de sanciones para los funcionarios. El artículo indica que, según la entidad de la falta, se podrá aplicar desde una observación hasta 180 días de suspensión al trabajador. El dirigente de COFE dijo que esto “viola toda la normativa vigente”, porque no brinda, aseveró, “derecho a sumario ni a investigación administrativa”.
El decreto, firmado por el presidente José Mujica, entrará en vigencia el 1º de diciembre de este año, lo que para Lanner “va a generar una situación de demandas y conflictos”. De todas maneras, descartó que COFE programe medidas de lucha. Según informó El País, para mañana está convocada con carácter de grave y urgente, la Asamblea Nacional de Delegados de COFE, que evaluará la situación.