Comenzó la presupuestación

Locales | 06 Ene A la par que la Administración de los Servicios de Salud del Estado comenzó ya la presupuestación de los funcionarios contratados -como es el caso de los primeros 14 funcionarios del CTI en Paysandú- , 528 funcionarios no médicos sanduceros cobraron esta semana una partida especial que en total fue superior a los 2:200.000 pesos, que se sumaron a una cifra similar entregada a fin de año como “canasta”. A esto debe agregarse, además, el aguinaldo correspondiente, lo que suma unos 10 millones de pesos, lo mismo que paga por concepto de sueldos mensualmente.
Por resolución del Directorio de ASSE, en diciembre se pagó a todos los funcionarios -médicos y no- una partida por “canasta” con parte en tiques de alimentación y parte en efectivo, que se entrega anualmente. La distribución se hizo por franjas, correspondiendo a quienes cobran hasta $ 10.599 una “canasta” de $ 4.996; hasta $ 21.197 recibieron $ 3.189 y entre $ 21.198 y $ 61.830 el valor fue de $ 1.595.
por “economías”
Por otra resolución tomada el 22 de diciembre. ASSE pagó “una partida extraordinaria por única vez” y solamente a los funcionarios no médicos, que también se dividió en franjas. Quienes cobran un sueldo de hasta $ 16.000, cobraron el pasado martes $ 4.875; sueldos de hasta $ 22.000 recibieron una extra de $ 3.500 y hasta $ 61.830 la partida fue de $ 1.350. Solamente un funcionario no cobró esta partida especial, porque su sueldo supera el tope.
De la información recabada por EL TELEGRAFO al jefe de Recursos Humanos del Hospital Escuela del Litoral, Ricardo Ambroa, surge también la cantidad de funcionarios no médicos que hay por cada “franja”. Según esos datos la primera franja con sueldos menores a los $ 16.000, es la que tiene más funcionarios: son 358. Entre $ 16.001 y $ 22.000, hay 140 trabajadores, y hay 30 funcionarios que cobran entre $ 22.001 y $ 61.830.
Esas “economías”, si bien no fueron definidas exactamente, son partidas que estaban presupuestadas para ser gastadas y por alguna razón no se hizo el gasto. Una gestión de la Asociación de Funcionarios de ASSE logró que en vez de volver a Rentas Generales -como es el caso en la mayoría de las dependencias públicas que no gastan su presupuesto- se dividiera como un salario extra entre los funcionarios de ASSE.
No habrá más contratos
Por otra parte, Ambroa confirmó que ya comenzó la presupuestación de los funcionarios que permanecen aún como contratados por la “Comisión Central 068”, y que actúa -en los hechos- como una contratadora privada de personal para la salud pública y que en todo el país tiene 7.000 trabajadores.
“Ya llegó la resolución para la presupuestación de los primeros 14 funcionarios”, dijo el jefe de personal del HEL, quien detalló que en Paysandú son alrededor de 300 los que aún revisten esa calidad. Dijo que se comenzó por los funcionarios de CTI “porque es uno de los casos más sencillos”. Ya se comenzó con la notificación a los funcionarios, que deben firmar su aceptación. Si bien en 2013 el “pase” a presupuestado será obligatorio, ahora se les da la opción de aceptarlo. “Algunos pidieron un tiempo para pensarlo, porque ellos tienen, por ejemplo, salario vacacional por ser ´privados´, es una ventaja que los públicos no tenemos. Sin embargo, ellos no tienen tantos días por todos los feriados del almanaque, enfermedad, por nacimiento de un hijo, fallecimiento de un familiar o por ser el cumpleaños”, como sí disponen los presupuestados públicos.
Luego seguirá la presupuestación de otros funcionarios, ya considerandose casos más complicados. Hay algunos, por ejemplo, que tienen doble horario: uno de 6 horas por presupuesto y otro también de 6 horas por Comisión 068. En ese caso, pasará a ser presupuestado por 12 horas diarias.
También hay casos de médicos que no cobran salario, sino que están en un régimen de “arrendamiento de servicios” por el cual facturan.