Locales | 05 Ene Entre 15 y 20 trabajadores de Paycueros pasarían al Seguro de Desempleo “en esta primera etapa”, según adelantó a EL TELEGRAFO una alta fuente de la multinacional, a la par que confirmó que los treinta trabajadores que quedaron fuera de la empresa -y por lo cual se moviliza el sindicato- recibirán los telegramas de despido en las próximas horas.
“La situación adversa que había en agosto de 2010 todavía persiste y fuerza a que nuevos trabajadores deban ampararse al seguro de paro”, dijo el vocero, quien detalló que la selección de quienes pasarán a disponibilidad será “estrictamente por criterios técnicos de logística de producción”.
“cumplimos el convenio”
En cuanto al acuerdo firmado el 30 de agosto, nuestra fuente aseguró que “el convenio está en ejecución y se están cumpliendo las obligaciones una por una”.
Al respecto, mencionó que se retomaron los trabajadores que se comprometió en el artículo tercero del acuerdo, pero que “el punto cuarto está condicionando el reintegro de los demás, cuando dice que será ´cuando las necesidades de trabajo, producción y posibilidades del mercado así lo requieran´ y las circunstancias adversas en la industria curtidora aún persisten”, aseguró.
Dijo también que Paycueros “no ha tomado ni tomará personal nuevo y tampoco eventuales”.
Despido e indemnización
“La realidad es que se hicieron nuevos programas de producción, y obligan a redefinir los niveles de dotación y hacer nuevos ajustes con envíos adicionales al seguro de paro”, justificó el informante. Sobre el despido de los 30 trabajadores que estaban desde el acuerdo del 30 de agosto esperando reintegrarse, señaló que el artículo quinto del acuerdo establece que “una vez agotados los plazos legales del seguro de paro (…) si quedaren trabajadores sin poder ser reingresados percibirán exclusivamente su correspondiente indemnización”. Esto, a juicio del vocero, comprende la situación que se da, por la cual se prescinde de estos trabajadores.