Paysandú, Jueves 24 de Marzo de 2011

Domínguez rindió cuentas de su gestión en BPS y presentó plan de trabajo para su segundo período

Locales | 24 Mar MONTEVIDEO (Por Teddy Alvarez). La representante empresarial en el directorio del BPS, Cra. Elvira Domínguez, presentó logros y desafíos para los próximos años y anunció que se enfocará en disminuir la presión fiscal sobre el empresario, defender la formalización y promover la formación, capacitación e información. Candidata única por el sector empresarial para continuar ejerciendo la representación en el BPS, Domínguez realizó presentación de su lista en la sala de conferencias del World Trade Center ante unos 200 empresarios, enumerando los logros alcanzados en los últimos años de su gestión y planteando los nuevos desafíos que asumirá en esta nueva etapa. Allí sostuvo que “la mejor seguridad social es el trabajo” y aseguró que el país “necesita tanta seguridad social como sea posible”, destacando que para ello debe ser “sustentable, sin que se comprometa la imprescindible creación de empleo formal”.
Enfatizó que se busca que las empresas actúen en la legalidad, participando activamente en la creación de empleos formales, para lo que deben ser competitivas, lo que se logra con “más productividad y con menor presión fiscal sobre las empresas y las familias. Trabajamos en pos de una recaudación justa y eficiente, sin imposición sobre el factor trabajo, en el entendido de que esto incentiva la informalidad y la evasión”, apuntó.
Domínguez indicó que precisamente el eslogan de su campaña es “para avanzar por un país sustentable”, pensando en los escrutinios del próximo 27 de marzo en el que se elegirán los representantes sociales del BPS. Su lista, 22, denominada “Unidad”, es apoyada por las más importantes cámaras y organizaciones empresariales y pese a que no habrá lucha electoral –lo que en cierta medida hace perder interés en votar- pidió a los empresarios que la respaldaran para actuar con la mayor representatividad del sector.
REPASO
La Cra. Domínguez repasó algunos de los logros de su gestión en los últimos cinco años, en la representación empresarial, recordando que se logró la “cobertura de salud para jubilados patrones de bajos ingresos”, “cobertura de salud para el trabajador no dependiente”, “la aplicación de la Ley 17.963 de inclusión, regularización y bonificación a buenos pagadores”, la “reducción del pago del complemento de cuota mutual”, la “eliminación de la cuota mutual en el mes de ingreso”, “facilidades para el pago de las contribuciones de seguridad social”, “refinanciación y rebaja de las multas Gafi”, “gradualidad de los aportes patronales jubilatorios”, la “modificación del aporte patronal”, y el “subsidio a los aportes patronales rurales”.


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