Locales | 05 May Paysandú cuenta con tres tecnólogas ocupacionales que se desempeñan en la Dirección Departamental de Salud, en el área de salud ocupacional y ambiental, que están desarrollando diversas actividades en promoción del buen trabajo.
Se trata de Paula Stanko, Silvana Saporitto y María Inés Musso, quienes junto a la directora departamental de Salud, licenciada Magdalena Espillar, analizaron su trabajo en Paysandú en el marco del “Día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo”, decretado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y recordado el 28 de abril desde 2003.
La tarea de las profesionales es la prevención de los accidentes de trabajo y el cuidado de las enfermedades ocupacionales, lo que es supervisado por el Ministerio de Salud Pública apoyando también la gestión que compete en seguridad laboral al Ministerio de Trabajo.
Especificaron que realizan inspecciones a empresas a efectos de conocer las condiciones de trabajo que hay en Paysandú, “y el objetivo es cuidar la salud del trabajador pero también fomentar el autocuidado, que cada trabajador tenga elementos para la promoción de su propia salud”. Sin embargo, no se trata de inspecciones punitivas, sino que “hacemos talleres de formación, porque la capacitación del trabajador es el punto de partida para mejorar la salud ocupacional”.
Testigos en inspección
En ese marco, se realizó una inspección en una empresa metalúrgica, donde “se ve cómo es el proceso productivo y vemos cómo identificamos los factores de riesgo que puede haber. En base a eso, se toman medidas preventivas y se capacita al trabajador para que conozca los riesgos del trabajo y cómo le puede afectar a su salud, y cómo atender el autocuidado”.
En la empresa Tecnodyl se está trabajando con un técnico prevencionista como asesor, y un estudiante avanzado del nuevo programa de tecnólogo, por lo que se tienen en cuenta todos los parámetros necesarios, y se está cambiando paulatinamente la seguridad laboral.
Los parámetros básicos que utilizan los técnicos están basados en la planificación de la visita, el hacer la inspección, verificar las situaciones y actuar en consecuencia. “La manera de actuar de nuestra parte es plantearle medidas preventivas y correctivas que permitan al trabajador desarrollar la tarea de una forma más sana, para evitar accidentes o enfermedades profesionales”, lo que reditúa en un triple beneficio que incluye mejor forma de vida del trabajador, no estar parado por Seguro de Salud y a la empresa una mayor continuidad en las tareas, sin sobresaltos ni faltas por situaciones que pueden ser evitables.
En ese marco, “planificamos las acciones junto con las direcciones de las empresas y los trabajadores para que se actúe en acuerdo”. Señalaron que ya se han visitado “bastantes procesos productivos de Paysandú”, como curtiembres, metalúrgicas, packing de cítricos y otras empresas grandes”, y se han hecho distintas capacitaciones para minimizar los problemas de salud en el trabajo.
Hay suficientes reglamentos
La legislación con la que trabajan estos funcionarios, está basada en un decreto, el 272 de 1974, donde se exige que las industrias y comercios deben tener la habilitación sanitaria y hacer lo necesario para evitar accidentes, y luego el decreto 406 de 1988, que atiende la seguridad en el edificio. Luego se hicieron reglamentos específicos, como para el sector forestal, fábricas, metalúrgicas y comercios. Las funcionarias aclararon que no es su intención hacer sancionar a las empresas, sino que se hacen advertencias y nuevas inspecciones hasta superar los problemas que puedan presentarse con problemas en la salud de los trabajadores o problemas edilicios. Se le dan distintos plazos para regularizar, porque “no es la idea sancionar ni cerrar empresas, sino crecer juntos en este tema nosotros con las empresas y los trabajadores”.
Hoy Mesa redonda
Para hoy a las 14 está prevista una mesa redonda en la Dirección Departamental de Salud sobre “Salud y seguridad laboral”, donde se analizarán estos aspectos con varias empresas y organizaciones locales y nacionales, como Azucarlito, Paylana, Paycueros, Ambev, el Pit Cnt, el Banco de Previsión Social, el Banco de Seguros del Estado, Ancap, Ministerio de Trabajo y la Universidad de la República, donde se forman los tecnólogos.
También participarán médicos que trabajan en el área específica y otros representantes sociales.