Paysandú, Jueves 07 de Julio de 2011
Locales | 03 Jul El abogado patrocinante de los trabajadores, doctor Martín Alberti, señaló que la apelación al fallo judicial que desestimó el recurso de amparo presentado por la parte querellante, ingresó el pasado miércoles 22 a una segunda instancia y solo resta que el Tribunal de Apelaciones del Trabajo resuelva. El pronunciamiento se conocerá luego de la feria judicial, que si bien culmina el 15 próximo, en los hechos la actividad se retoma el 19. “Tenemos los agravios planteados en relación a la sentencia en primera instancia y esperamos que un Tribunal Superior, mucho más técnico en la materia porque son todos jueces laborales los señores ministros, resuelva”, sostuvo el abogado del Sunca. El rechazo judicial al recurso de amparo de los obreros ha pasado por la interpretación de la caducidad que hizo el magistrado, a lo que el representante legal de la parte querellante planteó que no existe tal caducidad. Fundamentó su postura afirmando que “no nos corre el plazo que nos dicta la Ley de Amparo, 16.011, en virtud de la Ley de Negociación Colectiva por nosotros estar cursándola y el acta de desacuerdo en la Dirección Nacional de Trabajo era el 29 de abril y nosotros accionamos el 2 de mayo, primer día hábil luego de dar cumplimiento a la exigencia legal de la Negociación Colectiva”. El conflicto entre obreros y patronal se inició el 10 de marzo, mientras que la ocupación se efectivizó el 30 del mismo mes. Alberti dijo que los trabajadores actuaron en todo momento ajustados a Derecho. Posteriormente a algunos se les dio de baja de forma arbitraria el 31 de marzo en tanto al resto se los cesó laboralmente el 8 de abril. “Cualquiera se da cuenta que mientras se está ejerciendo el derecho de huelga no se puede dar de baja, ni despedir, y fue por eso que recurrimos al amparo”, recordó.
EDICIONES ANTERIORES
A partir del 01/07/2008
Jul / 2011
Lu
Ma
Mi
Ju
Vi
Sa
Do
12
12
12
12
Diario El Telégrafo
18 de Julio 1027 | Paysandú | Uruguay
Teléfono: (598) 47223141 | correo@eltelegrafo.com