Opinion | 11 Jul El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social elaboró un informe destinado a conocer cuáles fueron las ocupaciones más demandadas el último año. Las veinte ocupaciones más demandadas se derivan del procesamiento de la Encuesta Continua de Hogares 2010 y del número de ocupados recientes, es decir, de las 217.000 personas que cambiaron de empleo o accedieron a un nuevo puesto de trabajo durante el último año.
De acuerdo al ranking elaborado, la ocupación con mayor número de ocupados en los últimos doce meses es carpintero (con casi mil ocupados). Esta categoría de ocupación incluye la carpintería en construcción, taller, armado, astillero naval, puertas, ventanas, y mantenimiento, entre otras. Esto da cuenta del dinamismo de la demanda en varias ramas de actividad.
La segunda ocupación con mayor número de ocupados en los últimos doce meses es vendedores a domicilio y por teléfono (con casi mil ocupados). Este dinamismo estaría asociado al del sector comercio, con una muy fuerte expansión de las ventas en el último año. Entre las siguientes ocupaciones se cuenta un conjunto de trabajadores vinculados al área productiva, cuyas calificaciones son muy requeridas en el actual contexto económico.
El ministro Eduardo Brenta admitió que el resultado del trabajo elaborado arrojó algunas sorpresas. “Hay una mayor demanda por aquellas ocupaciones que más se resintieron durante la crisis de 2002, eso refleja el dinamismo económico y el mayor poder adquisitivo que hoy tiene el país”, afirmó.
Este informe deja al descubierto la realidad en el mercado laboral, que debe ser tomada en cuenta a la hora de las decisiones en el Ministerio de Trabajo, así como el Ministerio de Educación. Tal como una brújula, señala el norte hacia donde debe dirigirse el gobierno: capacitación en áreas técnicas y productivas. Sabida es la falta de personal capacitado en determinadas áreas, a tal punto que la Cámara de Industrias propuso reintegrar al mercado laboral a los jubilados que lo deseen. Es fundamental entonces que se haga cada vez más accesible la capacitación de los jóvenes, así como de los adultos que se encuentran desempleados, a fin de que tengan ingreso al mercado laboral o cambien de empleo en busca de un mejor salario.