PUEBLO ESPERANZA

Locales | 16 Jul Los obreros en conflicto con la empresa Río de la Plata, encargada de la construcción del nuevo edificio de la Escuela 58 de pueblo Esperanza, no aceptaron la propuesta de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) --durante una instancia tripartita de preacuerdo-- por entender que no contempla la violación a las libertades sindicales. El organismo propuso que la empresa abonara siete jornales adeudados a cada trabajador de acuerdo a su categoría, 16 horas de compensación por lluvia, regularizara el Fondo de Cesantía y Retiro (FOCER) y repartiera los formularios de seguro por desempleo, en tanto planteó que los trabajadores abandonaran la obra.
Mientras en la misma reunión --celebrada el jueves 7 en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social-- la empresa se manifestó conforme con la propuesta, los representantes de los trabajadores --el abogado del Sunca, Martín Alberti, y el secretario de la organización gremial a nivel nacional, Richard Ferreira-- la trasladaron al sindicato, desde donde fue transmitida a los obreros. Éstos se reunieron el viernes y resolvieron rechazar la propuesta.
El secretario departamental del gremio, Miguel Acosta, aseguró que el Sunca entendía que lo planteado en la instancia tripartita “podía ser una salida digna”, pero consultados los trabajadores “no lo creyeron así y están en todo su derecho”. El entrevistado dijo además que los obreros alegaron que se omitó tratar las violaciones a las libertades sindicales y “plantearon que después de 120 días de conflicto, con el tema de la agresión del capataz, quedaba todo en ‘aguas de borrajas’”.
Los trece trabajadores continuarán aguardando la resolución del Tribunal de Apelaciones del Trabajo tras la desestimación del pedido de amparo “y luego van a decidir junto al gremio cómo sigue la cosa”. Acosta aseguró además que el sindicato propondrá mejoras económicas para destrabar el conflicto “de una vez por todas e intentar que todos los trabajadores puedan ir al seguro por desempleo”. El Sunca habló ayer con los trabajadores “y si se mejora la propuesta del seguro de desempleo es probable que se levante el conflicto”, aunque son conscientes de que sólo cuatro o cinco pueden acceder al beneficio de seguro de desempleo por tener más de 150 jornales trabajados.
Ahora hay diálogo
Acosta agregó que después de casi cuatro meses de ocupación, los obreros “no quieren irse así como así”, y que la Dinatra lo entendió, por lo que “ahora quiere mejorar la propuesta”. Para el sindicalista, “lo bueno es que ahora está el diálogo abierto”.
Aseveró además que todos los obreros siguen adheridos a la ocupación, rotan para permanecer en la obra a medio construir, y la mayoría “es gente de afuera”, que en algunos casos está haciendo algunas changas, en tanto los de Paysandú viajan los fines de semana. El secretario de la gremial indicó también que el miércoles, durante el plenario, se evaluó el conflicto que ahora se considera “del Sunca, no sólo de los obreros”, y recordó que todos los trabajadores han apoyado a sus pares en Esperanza con paros sorpresivos, en tanto adelantó que de seguir incambiada la situación es probable que se concrete un paro de 24 horas a nivel departamental, con movilizaciones.
Por último remarcó que “la negociación está abierta y hay consultas todos los días” y si bien reconoció que el Sunca quiere levantar la ocupación, va a “respetar la decisión de los trabajadores porque están en todo su derecho”.
Intervención de Bentos
Consultadas otras fuentes cercanas al conflicto, aseguraron que el intendente Bertil Bentos se encargará de gestionar ante el Consejo Directivo Central (Codicen) eventuales salidas para la situación generada con la escuela de Esperanza. La novedad surgió de la reunión que se cumplió ayer con participación de representantes de los trabajadores, el representante en Paysandú del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y la empresa. En el encuentro, tras analizarse la problemática de este emprendimiento inconcluso, se acordó realizar gestiones a través del intendente Bentos ante el Codicen, con vistas a concretar un acercamiento entre las partes involucradas en busca de una definición.