Paysandú, Jueves 04 de Agosto de 2011

El desempleo descendió a 5,5% en junio y los ocupados crecieron 3,4% en el primer semestre

Nacionales | 04 Ago La tasa de desempleo bajó a 5,5% en mayo, nueve décimas menos que en abril (6,4%), informó el Instituto Nacional de Estadística (INE), al tiempo que la cantidad de ocupados creció 3,4% en los primeros seis meses del año respecto a 2010. El mayor descenso del desempleo se registró en el interior del país.
Comparado con el primer semestre de 2010, el desempleo bajó del 7,1% al 6,3%, lo que representa 50.000 nuevos puestos de trabajo, destacó el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta. “Este es en términos históricos uno de los períodos de mayor creación de puestos de trabajo que puedan ser registrados”, sostuvo el jerarca, enfatizando que el mayor descenso del desempleo se registró en el interior del país.
“En 2010 vivimos un proceso de crecimiento de la actividad económica que fue de alguna manera acompañado levemente por un descenso de la tasa de desempleo. En 2011 vemos que continúa el proceso de crecimiento económico pero que la generación de empleo recobra un vigor muy significativo”, dijo. Esto “permite afirmar que en principio han culminado los efectos generados en el fenómeno de la crisis 2008-2009 sobre la economía uruguaya y su impacto en el mercado de trabajo”, añadió. En Montevideo, la tasa de desempleo se estimó en 6,0% en junio y en el interior del país en 5,1%.
En el trimestre abril-junio la tasa de desempleo se estimó en 6,2%, lo que representa una diferencia de una décima de punto porcentual respecto al trimestre anterior (6,3%). En tanto, la tasa de empleo en junio para todo el país fue de 61,1% (contra 59,9% en mayo). En Montevideo la tasa se ubicó en 62,8% y en el interior del país en 59,9%. Se estima además que 7,2% de la población ocupada está subempleada y 29,5% de los trabajadores no están registrados en la seguridad social, dijo el INE.
Brenta indicó que el gobierno apuesta fuertemente a la formación y capacitación en aquellos sectores que no pueden acceder a puestos por carecer de niveles de capacitación que exige el mercado laboral. En ese sentido, negocia para habilitar la reincorporación al mercado de trabajadores especializados jubilados para desarrollar tareas docentes, luego de que se hiciera una experiencia en el sector de la construcción, considerada exitosa.


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