Locales | 14 Ago El 10 de marzo, los trabajadores deciden presentarse al lugar de trabajo pero no cumplir tareas debido a reclamos salariales y de relacionamiento con el capataz. Adoptan la modalidad de campamento frente al obrador e instalan una olla sindical.
El 3 de abril los integrantes de la Mesa Departamental del Sunca, Miguel Acosta y Julio Cardozo, anunciaron la suspensión de trabajos en la escuela Nº 58 debido a la falta de pago por horas por espera por lluvias y mala relación con el capataz de la obra, el que había sido elegido por los propios trabajadores. Se indicó que se había reclamado al Ministerio de Trabajo. También se denunció aportes inferiores a los legales al BPS.
El 23 de mayo, el juez letrado de Quinto Turno, doctor David Niechoñski falla a favor de la empresa, rechazando la demanda de los trabajadores.
El 13 de julio el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la empresa constructora Río de la Plata y el Sunca firmaron un convenio en Montevideo donde se aceptaba el desalojo de los trabajadores a cambio que la empresa pagara 16 horas de compensación por lluvia, siete jornadas de labor a cada trabajador de acuerdo a su categoría y entregara los formularios de Seguro por Desempleo. El convenio, no obstante, fue rechazado por los trabajadores, por lo que se volvió a fojas cero.
También en julio el intendente Bertil Bentos recibió en el salón José Acquistapace a los trabajadores, a su representante legal y a la abogada de la Oficina del Trabajo.
El 21 de julio, ante el agravamiento de la situación, el intendente Bertil Bentos fue recibido en Montevideo por el presidente del Codicen, José Carlos Seoane y por el presidente de ANEP, Oscar Gómez, con referencia a las obras interrumpidas. Tras la reunión se indicó que en agosto autoridades del Codicen suscribirían un convenio en Paysandú para terminar el conflicto. El 7 de agosto el presidente de Primaria, Oscar Gómez, viajó a Paysandú, se entrevistó con el intendente Bentos en la Intendencia y con los trabajadores en el propio obrador. Dijo que la licitación es del Codicen pero que Primaria estaba dispuesta a solucionar el problema. Aseguró que la idea de un convenio era permitirle acceder al beneficio del Seguro por Desempleo a los trabajadores que no tuvieran los suficientes jornales. Aseguró que quería evitar un desalojo compulsivo.
El 12 de agosto, el Tribunal de Apelaciones Trabajo de Tercer Turno falló refrendando el fallo en Primera Instancia.