Paysandú, Domingo 11 de Septiembre de 2011
Locales | 05 Sep De los 54.600 ocupados laboralmente en Paysandú, el 69% se encuentra registrado en el sistema de seguridad social. Aún así, el porcentaje de aporte de los asalariados privados, es mayor que la media nacional en tanto que la cobertura entre los trabajadores públicos es total.
En tanto, la estabilidad laboral de los trabajadores públicos es “muy superior” que la de los privados en Paysandú, según un informe elaborado por el Equipo de Representación de los Trabajadores en el Banco de Previsión Social.
“El porcentaje de registro en el BPS de asalariados privados es superior al promedio (76%), mientras que la cobertura para los trabajadores públicos es total”, dice el informe al cual tuvo acceso EL TELEGRAFO.
“Como sucede en el resto del país, la tasa de registro al Banco de Previsión Social para los colectivos cuenta propia sin local (24%) o con local (22%) o miembros del hogar no remunerado (19%), es sensiblemente inferior en relación a los asalariados y patrones, constituyendo un colectivo con escasa cobertura”, agrega. En cuanto a los patrones, el 85% aporta al BPS.
Paysandú es el quinto departamento en población del país, con aproximadamente 129 mil personas. De ellas, 54.600 son laboralmente activas, 32.600 hombres y 22.000 mujeres.
En su mayoría, estos 54.600 ocupados se desempeñan como asalariados privados (64,5%), siendo otras categorías ocupacionales relevantes los asalariados públicos con el 12,5%, los cuentapropistas con local el 16,9% y los patrones el 5,4%.
ESTABILIDAD LABORAL
En relación a la estabilidad laboral, el 13,3% de los ocupados se encontró desocupado en el último año al momento de realizarse la encuesta (año 2010), en tanto que, como se indicó, la estabilidad laboral entre asalariados es muy superior en los trabajadores públicos en relación a los privados.
“Prácticamente el 52% de los asalariados privados hace solamente 2 o menos años que trabaja en forma continua, mientras que esa cifra disminuye a 18% para los trabajadores públicos, los cuales en su gran mayoría han estado ocupados en forma continua por más tiempo. Si bien estas cifras también incluyen a aquellos trabajadores que se insertaron por primera vez al mercado laboral durante los últimos 24 meses, en general es evidente la mayor estabilidad en los trabajadores públicos”, dice el informe.
DESEMPLEO: $ 5,6 MILLONES
El total de aportes pagados por concepto de Subsidio por Desempleo durante 2010 en Paysandú fue cercano a los 5,6 millones de pesos, lo que equivale a un monto promedio de 5.700 pesos mensuales por persona. En 2010, en promedio, estuvieron en Seguro de Paro un total de 1.000 ocupados por mes en Paysandú --cerca de 300 trabajadores menos que en 2009--, lo que representan aproximadamente un 2,6% del total de ocupados registrados a la seguridad social en el departamento.
Durante el primer semestre de 2011, hubo alrededor de 100 trabajadores en Seguro de Paro más que durante igual período de 2010. Ese incremento fue explicado por la incorporación de 60 trabajadores al Seguro en la industria manufacturera y 25 en agricultura, forestación y pesca.
El 37% de los beneficiarios del Seguro de Paro provienen de actividades vinculadas a la producción agropecuaria, forestación y pesca, 23% a la industria manufacturera, 16% a la construcción y 8% al comercio al por mayor y menor.
Por otra parte, el informe señala que el subsidio por de-sempleo presenta un componente estacional, incrementándose en los primeros meses de cada año y aumentando sus niveles mínimos entre agosto y octubre.
PRESTACIONES
En lo que refiere a las prestaciones de la seguridad social, en Paysandú existen 12.823 jubilados, 8.142 pensionistas y 89 personas con subsidios transitorios. Asimismo, hay 1.097 personas que reciben pensión a la vejez y 2.241 reciben pensiones por invalidez.
En lo que refiere a prestaciones a corto plazo, a la fecha del estudio (diciembre 2010) había 450 personas en seguro por enfermedad, 1.331 en seguro por desempleo y 29 con subsidio por maternidad. El departamento tiene 26.150 beneficiarios de Asignaciones Familiares.
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