Recibimiento al nuevo jerarca

Locales | 12 Feb Los gerentes saliente y entrante de la sucursal sanducera del BPS, Marilyn González y Richard López, respectivamente, recibieron un cálido reconocimiento de las asociaciones de jubilados y pensionistas de Paysandú, en el marco de una reunión cumplida en la Sala “1º de Julio” de EL TELEGRAFO.
La Sociedad Sanducera de Jubilados y Pensionistas, Asociación Sanducera de Jubilados y Pensionistas, Asociación de Maestros Jubilados (integrantes de Cajupay), Asociación de Jubilados y Pensionistas de Paysandú (Ajupe) y la Federación de Jubilados de Ancap, junto con “Pasividades”, reconocieron la labor desplegada por la gerente saliente dentro de las normas que establece el BPS, siempre con su oficina de puertas abiertas a las inquietudes de la sociedad y en especial de los adultos mayores.
Marilyn González, que pasará a ejercer similar cargo en Maldonado, agradeció el reconocimiento señalando que “esto me parecen exageraciones porque yo entiendo que lo que debe hacer un servidor público es, nada más y nada menos lo que una hace y, además, le pagan por hacerlo. Es verdad lo que dijo Daniel Maidana al comienzo respecto a que en el BPS hay una real apertura de información y buena atención gerencial hacia la prensa. El organismo desde un tiempo a esta parte ha planteado a los gerentes de sucursales que se abran a la sociedad, que traten de ver cuáles son las problemáticas. Nuestra función es justamente esa, con la sociedad, las asociaciones de pasivos y los usuarios en general, poder tener un trato fluido y continuo”.
Añadió que “cuando comencé aquí con mi gestión, hubo gente que me venía a ver porque en algún sector había funcionarios que no atendían bien o alguna otra inconveniencia, pero los funcionarios participaron en cursos --la capacitación es fundamental-- y hubo cambios a otros sectores. Ustedes saben que uno de los que funcionaba peor era pasivos, no está mal decirlo porque fue así, pero después de los cursos de capacitación, charlas y reuniones que tenemos todas las semanas con los funcionarios, ellos asumieron cómo debían proceder. En definitiva, son los funcionarios los que llevan adelante la gestión y no la gerencia”.
Respecto a las asociaciones, dijo que “es cierto que yo me preocupé por saber a qué se debía que estuviera Cajupay en un lugar y Ajupe en otro. Me reuní con ellas pero siempre con la misma política, no de diversificar o separar sino de unir a las asociaciones. Hemos tenido varias reuniones, todas ellas muy productivas porque se fueron limando asperezas. Con sinceridad, les agradezco las palabras aquí vertidas pero no hice más que cumplir como funcionaria del BPS, que es por lo que me pagan el sueldo”.
Compromiso planteado
Richard López, quuién sustituirá a González desde el 1º de marzo, sostuvo que “como funcionario del BPS me siento emocionado por lo que acabo de escuchar de una colega y amiga. Quiero decir que no me sorprende, porque la conozco a Marilyn desde hace muchos años, pero a veces realmente las cosas se piensan pero no se dicen y cuando surgen así en forma tan espontánea, a uno lo emocionan mucho”.
Respecto del cargo que asumirá, adelantó su “compromiso de cumplir las mismas funciones que en Florida, pero no deja de ser un nuevo punto de partida estar en Paysandú, porque cada lugar del Interior tiene su idiosincrasia, sus particularidades”.
“Es un nuevo desafío que encararemos con el compromiso diario de acompasarnos al esfuerzo que están haciendo los funcionarios, tanto en Paysandú como en Guichón con el liderazgo de Marilyn. Voy a tratar de cumplir con las expectativas que todos ustedes (asociaciones de pasivos) tienen y estaré con las puertas de la oficina abierta porque, como bien se dijo aquí, desde hace unos años es la forma de trabajar del BPS. Tanto es así que no solo abrimos nuestras dependencias sino que salimos a la sociedad, ahora integrados a la Mesa Interinstitucional de cada departamento, la Junasa descentralizó sus servicios y en cada departamento está el BPS con su representante, etcétera”.