Locales | 07 May Se llevaron a cabo, en el Centro Universitario de Paysandú, dos jornadas de actualización organizadas por el Colegio de Abogados de Paysandú sobre la nueva ley 18.847 que regula el proceso laboral y se analizaron aspectos de la unión concubinaria en el marco de la ley 18.246. En las jornadas, dirigidas a abogados, escribanos y estudiantes de derecho, expusieron los doctores Gonzalo Uriarte y Santiago Pereira.
El doctor Pedro Dávila, presidente del Colegio de Abogados de Paysandú, señaló a EL TELEGRAFO que el objetivo de las jornadas “es apostar a la actualización de los colegas, se apunta a diversificar la información a los efectos de poder jerarquizar las actividades”. Resaltó el éxito de las jornadas: “Más de 70 participantes, contamos con la presencia de magistrado judicial, colegios de abogados vecinos y una nutrida presencia de estudiantes de la Regional Norte de Salto”. Agregó que “fue una jornada muy emotiva porque se recordó a todos aquellos integrantes de comisiones directivas anteriores del Colegio de Abogados de Paysandú”.
Las jornadas tuvieron dos ejes temático, uno sobre la ley de unión concubinaria, analizado por el doctor Gonzalo Uriarte. “La ley tiene más de cuatro años de vigencia pero su aplicación genera muchas dificultades y muchas opiniones encontradas”, explicó. Manifestó que el concubinato es una situación que se maneja en el país desde hace mucho tiempo y que “se han ido considerando determinados derechos en esa situación”.
Agregó que el concubinato ha cambiado desde el punto de vista social: “En principio era una situación que refería a clases socio-económicas reprimidas; en cambio ahora la unión de la pareja sin matrimonio atraviesa todas las capas sociales”. Uriarte, director del consultorio jurídico de la Universidad de la República, subrayó que es una ley muy nueva pero que muchos de los problemas que tiene ya tendrían que estar resueltos.
El doctor Santiago Pereira, por su parte, analizó la nueva ley que regula el proceso laboral, el segundo eje temático de las jornadas. “Hubo una modificación muy importante del sistema laboral a través de dos leyes, y esto ha generado una serie de dudas y problemas interpretativos, lo que causa dificultades implementativas de la ley”, explicó Pereira, docente de la Universidad de Montevideo y autor de diversas publicaciones en el ámbito jurídico, al igual que Uriarte. En las jornadas se trató de explicar cuáles son los posibles caminos de solución y cómo impactan estos problemas en los trabajadores, empleadores y jueces. “Notamos que los colegas de Paysandú están muy preocupados con esta temática”, indicó. Destacó que “en el Parlamento hay voluntad política para las reformas, luego que la Suprema Corte de Justicia declarara inconstitucional varios artículos de la primera ley de reforma del proceso laboral”.