Paysandú, Jueves 05 de Julio de 2012

Más de 800.000 trabajadores podrían optar entre quedarse o desafiliarse de las AFAP

Locales | 03 Jul MONTEVIDEO (Por Ted- dy Alvarez). Por impulso de las propias AFAP y de los directores del BPS que representan a activos y pasivos, el grupo de trabajo denominado “Diálogo Social” --que integran todos los sectores vinculados a la temática de la seguridad social-- estaría enviando al Ejecutivo una propuesta para que los trabajadores afiliados voluntariamente a las administradoras de fondos previsionales puedan optar por mantenerse o dejar el sistema. Como se sabe, actualmente la ley establece la afiliación obligatoria a las AFAP de los trabajadores que ganan $ 28.067 o más, pero aquellos que tienen ingresos menores también pueden hacerlo. Una vez dentro del sistema no pueden abandonarlo.
El director del BPS en representación de los pasivos, Sixto Amaro dijo a este corresponsal que junto con el director por los trabajadores, Ariel Ferrari, habían planteado en el “Diálogo Social” que se le diera la posibilidad de desafiliarse a quienes se habían incorporado voluntariamente. Indicó que si el Ejecutivo recoge la iniciativa deberá remitir al Parlamento un proyecto para modificar la ley que regula la actividad de las AFAP. Amaro destacó que si eso se concretara, unos 800.000 trabajadores hoy afiliados voluntariamente, podrán optar por renunciar a las AFAP.
Asimismo, fuentes de las AFAP señalaron a EL TELEGRAFO que las propias administradoras habían presentado por escrito, una propuesta en tal sentido ya en la primera reunión del “Diálogo Social”. Estimaron que en función del total de afiliados al sistema, serían “más de 800 mil trabajadores, en realidad más cercanos a 850 mil”, los que podrían optar. La propuesta de las administradoras establece un plazo amplio para que el trabajador ejerza la opción --hasta que cumpla 50 años-- pero también determina que una vez hecha la opción, renunciando o manteniendo su afiliación a la AFAP, no podrá volverse atrás.


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