Locales | 22 Jul El fuerte aumento de la conflictividad laboral que en el primer semestre llegó al 70% de la actividad económica, tuvo su base en reclamos por mejores condiciones laborales y aumentos salariales.
La Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara de Diputados ha recogido algunas iniciativas “fundamentalmente este año, donde se negocian los convenios salariales”, dijo el presidente de la citada comisión, Martín Tierno.
“El año pasado se registraron conflictos importantes como en el sector metalúrgico. Sin embargo, debido a un aumento en la mano de obra se genera la posibilidad de sindicalizar al trabajador que defiende sus derechos, donde la caja de resonancia será el Palacio Legislativo y particularmente las comisiones de legislación del trabajo de Diputados y de Senadores”, indicó.
Tierno analizó que, a pesar de la actual coyuntura, el nivel de conflictividad se mantiene, “con un pico en los meses de junio y julio, por la Rendición de Cuentas con la movilización de los públicos que buscan mayores beneficios y a nivel privado comienza la negociación colectiva por rama de actividad que lleva a una paralización”, considerada normal.
No obstante, el diputado dijo que observa con preocupación algunos sectores específicos, “como el citrus, una problemática instalada desde hace mucho tiempo en la industria frigorífica y metalúrgica que se profundiza a causa de las trabas comerciales de Argentina que han influido en la paralización de actividades”.
En tal sentido, el legislador explicó que no solamente las situaciones de conflictividad referidas motivan un traslado permanente al Interior, sino que “como comisión nos hemos propuesto recorrer los departamentos para conocer la realidad del trabajo y la problemática que tienen porque es un termómetro importante que maneja la comisión”.