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Paysandú, Jueves 09 de Agosto de 2012

Mario Genta, del Mides

Hay 200 cooperativas sociales que dan trabajo a dos mil personas

Locales | 09 Ago En el marco del encuentro regional de Cooperativas Sociales de Paysandú, Salto y Río Negro, el  Director de la Unidad de Cooperativas Sociales del Ministerio de Desarrollo Social, Mario Genta, dijo a EL TELEGRAFO que “en estos encuentros evaluamos entre todos la marcha de las cooperativas sociales, los involucrados y los equipos técnicos del Ministerio. Y en este caso lo que hemos visto es la necesidad de mejorar y profundizar la gestión interna de las cooperativas. Mejorar la capacidad de tomar decisiones, de planificación, de la gestión interna contable y administrativa”.
También destacó que “hay que detectar aquellos espacios en el mercado (de trabajo) donde se pueden desarrollar los rubros que tienen hoy. Muchas cooperativas están prestando servicios muy básicos, pero la actividad económica de algunos rubros tienen distinta demanda”.
Turismo y agro
Comentó por ejemplo que “hay demanda en el sector turístico, en el hortifrutícola, con las empresas forestales. Un desarrollo económico que hay en la región y lo que pretendemos es que se dejen de hacer contratos solamente con el Estado y en aspectos muy básicos para introducirse en la dinámica económica real”.
Sobre cómo se prepara a los cooperativistas para esto, Genta afirmó que “herramientas hay varias, por ejemplo por medio del Inefop (Instituto Nacional de Empleo y Formación Permanente) para quienes hicieron un curso de recepcionista hospitalario y es un buen servicio para el hospital. Pero también es bueno para este instituto y que pueda desarrollar formación profesional para el trabajo de los socios de las cooperativas”.
Hay para estudiar
Amplió el concepto señalando que “esta es una de las herramientas, pero también está la UTU. Acá en Paysandú aún no se hizo, pero en otros puntos del país, con quienes participaron del programa Uruguay Trabaja, hay 300 personas que están siendo capacitadas por el fondo de capacitación conjunto del Sunca y la Cámara de la Construcción”, aunque en ese caso no son necesariamente integrantes de cooperativas. Dijo que esas personas “en tres o cuatro meses estarán ingresando en la industria de la construcción con un salario razonable. Por eso decimos que la capacitación es importante”, afirmó el director del Mides.
Así como están, en este último caso, “los fondos bipartitos, está el fondo de empleo y el propio Consejo de Educación Técnico Profesional (UTU), por lo que actores para la educación profesional no faltan”. En este marco, el jerarca afirmó que en las cooperativas sociales debe generarse esa capacitación “para generar más ganancia y más puestos de trabajo”.
Hay 196 cooperativas
La ley que creó las cooperativas sociales es de junio de 2006, cuando culminó el llamado “Plan de emergencia” y “al día de hoy tenemos 196 cooperativas sociales que dan ocupación a unas dos mil personas. Si bien pueden parecer números pequeños para el país, hay que actuar con mucha prudencia”, dijo Genta, ya que “tampoco se trata de generar una empresa formal como la cooperativa social, que es una persona jurídica con estatutos y compromisos, contra una demanda que no existe. Por eso preferimos que se vaya construyendo la viabilidad de cada grupo que pretende ser cooperativa y cuando el grupo está pronto y se ve que es posible encarar un emprendimiento, ahí se firman los estatutos. Por eso sostengo que estos dos mil puestos de trabajo son con un buen grado de consolidación”.
“hubo fracasos”
En cuanto a si hubo fracasos, reconoció que “sí, y si fuera otro tipo de empresa puede pensarse que porque faltó mercado o porque hubo algún desajuste económico. Pero la mayor cantidad de fracasos en las cooperativas, que no es más del 6 o 7% del total (no más de 14) es por falta de cohesión grupal, o no fue bien sostenido por los socios. Eso ha sido más que por no tener posibilidades de trabajo”.
Comentó Mario Genta que “esto es por la forma colectiva de hacer las cosas, si fuera una unipersonal es bravo pelearse con uno mismo, pero donde hay un grupo que tiene que tomar decisiones hay distintos puntos de vista. Esta es una de las riquezas y de los desafíos que tiene el sistema cooperativo”.


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