Paysandú, Viernes 17 de Agosto de 2012

En julio cayó 74% la conflictividad laboral

Nacionales | 14 Ago El Índice de Conflictividad Laboral elaborado por el Universidad Católica muestra que en el mes de julio descendió un 74% con respecto al mes anterior. También fue un 60% más baja que la de un año atrás.
Según el informe, la reducción se explica por una menor cantidad de paros por la Rendición de Cuentas, pese a que siguen las movilizaciones por esta causa. Mientras que en junio hubo cuatro paros de 24 horas en secundaria (dos globales y dos zonales), en julio hubo un paro zonal de 24 horas en Montevideo. No obstante, en julio hubo 13 conflictos, en los cuales tres se realizaron ocupaciones. En total, se perdieron 30.798 jornadas laborables que involucraron a 45.000 trabajadores.
El 63% de la conflictividad sectorial se debió a paros en el sector privado. Estos tuvieron lugar en la construcción, la industria manufacturera, el transporte y la salud privada. El 37% restante se registró en el sector público, principalmente en la educación secundaria (32%), seguida muy por debajo por la Administración Central.


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