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Paysandú, Martes 21 de Agosto de 2012

Tribunal de Apelaciones falló a favor de Forbel y Osdor deberá abandonar ocupación en 24 horas

Locales | 16 Ago El Tribunal de Apelaciones hizo lugar a la demanda de la empresa Forbel y los trabajadores nucleados en la Organización Sindical de Obreros Rurales (Osdor) deberán abandonar los predios de la empresa ocupados en Esperanza y Constancia en las próximas 24 horas. El abogado de Forbel, Dr. Américo Cabillón, dio a conocer a EL TELEGRAFO la sentencia 184/2012 del 15 de agosto que “revoca la sentencia del juez de Feria Javier Gandini acogiendo parcialmente la demanda y dispone el cese dentro de las 24 horas continuas desde la notificación que se hace en forma electrónica, de toda limitación en el ingreso u obstrucción al desarrollo del trabajo en los establecimientos identificados en la demanda. La propia sentencia indica que en caso de inobservancia, se someterá a Osdor al juez de Paysandú para adoptar las medidas pertinentes”.
Luego de conocer el fallo, en representación de Forbel-Univeg, Guy Crouzet indicó que “el primer paso que adoptará la empresa será un relevamiento técnico sobre el estado de sus propiedades para ratificar la forma en que se devuelven los bienes a los cuales no tenemos acceso desde el 2 de junio pasado”.
Mientras tanto, seis dirigentes de Osdor continúan en Montevideo y confirmaron que acatarán la medida establecida en la sentencia del Tribunal de Apelaciones. “No abandonaremos la lucha, pero nos retiraremos de las chacras para no provocar más problemas que los que tenemos por estar desocupados. Incluso antes de conocer el fallo, habíamos decidido que este jueves a las 7 armaremos las carpas frente a la chacra del presidente Mujica en Rincón del Cerro y no nos iremos hasta que nos reciba”.
“Una vez que los trabajadores desalojen las chacras, nos juntaremos frente al Packing de Forbel y nos quedaremos en carpas sin armar piquetes. Además, haremos una denuncia penal a la empresa por persecución sindical, porque los dirigentes y afiliados al sindicato fuimos echados del trabajo. No bajaremos los brazos y seguiremos pidiendo un salario justo para los trabajadores”, aseguró el presidente de Osdor, Luis Suárez.
REFLEXIONAR
Al ser consultado el representante regional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Guillermo Caraballo, dijo que “en primer lugar esta decisión de la justicia nos debe hacer reflexionar sobre por qué llegamos hasta esta situación. Hubo innumerables esfuerzos desde el MTSS y otros actores institucionales, sociales y políticos para encontrarle una salida al asunto pero no fue posible. Nosotros siempre dijimos que es mejor encontrar salidas inteligentes mediante la negociación colectiva y no arribar a este tipo de decisiones judiciales. Todos debemos hacer un balance del proceso y de este resultado”.
“Conocido el fallo, el Secretariado Ejecutivo Nacional del Pit Cnt le pidió al ministro Eduardo Brenta que una vez levantada la ocupación, convoque a las partes a formar una mesa de diálogo para pensar en la futura zafra y en ese sentido he recibido instrucciones ministeriales para comunicarme con la empresa”.
En similares términos, el dirigente del Plenario Departamental de la central sindical, José Oxley, confirmó que “se intentará instalar una mesa de negociación y establecer contactos con los ministros Brenta y Aguerre. Sin conocer el fallo, esta ha sido la postura del Pit Cnt que realizó gestiones con el aval de Osdor, porque estamos convencidos que de este conflicto se sale negociando. El tiempo juega en contra de los trabajadores y de la empresa, por eso tenemos razonables expectativas en reinstalar una mesa tripartita”.
En cuanto a la decisión de ubicarse frente al domicilio del presidente, Oxley agregó que “el Plenario no se va a oponer a las medidas de lucha que entiendan los trabajadores. Sin embargo insistiremos en una mesa conformada por el sindicato, la empresa y el ministerio para arribar a una solución favorable. La empresa deberá liquidar esta zafra y comenzar con la próxima de arándanos, en una situación muy desgraciada, donde los trabajadores pierden salario y la empresa pierde sus cosechas”, finalizó.


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