Paysandú, Viernes 28 de Septiembre de 2012
Locales | 25 Sep Los trabajadores ocupados en 2011 fueron en promedio aproximadamente 1.624.000 personas de las cuales 1.420.000 se desempeñan en localidades de más de 5.000 habitantes y unos 204.000 lo hacen en localidades pequeñas y zonas rurales.
Los hombres son aproximadamente 904.000 mientras que las mujeres ocupadas son unas 720.000. Por su parte, los ocupados menores de 25 años no alcanzan a 240.000. Estos datos se desglosan del “Informe de Coyuntura 2012” elaborado por los técnicos del Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT, y que fue presentado días pasados.
En relación al nivel educativo alcanzado, un 23% tiene hasta primaria completa mientras que casi 30% tiene hasta secundaria incompleta lo que determina que 860.000 ocupados no lograron finalizar el nivel secundario. Casi un 12% tiene UTU completa. Por su parte, mientras unos 140.000 iniciaron pero no concluyeron estudios universitarios, unos 123.000 tienen nivel universitario completo o más.
Hay un 72% de asalariados
Casi la mitad de los ocupados son jefes de hogar mientras que un 26% es esposo/a o compañero/a lo que implica que tres de cada cuatro trabajadores son el primer o segundo ingreso del hogar. Por otro lado, casi 72% son asalariados (trabajadores en relación de dependencia) mientras que 22% son trabajadores por cuenta propia que en su mayoría poseen local propio. El resto son cooperativistas, patrones o trabajadores en programas sociales de empleo.
De todas maneras, no todos los asalariados figuran en el Banco de Previsión Social, y según el informe son unos 460.000 trabajadores en todo el país que no tienen cobertura de seguridad social.
En relación al sector de actividad, unos 350.000 trabajadores se desempeñan en Comercio, restaurantes y hoteles mientras que 226.400 lo hacen en la Industria y Suministro de energía. En el cuadro adjunto se observa la distribución total de ocupados por sectores.
De acuerdo al tamaño del establecimiento en que realizan su trabajo, la mitad de los ocupados pertenece a empresas con menos de 10 trabajadores, un 14% a empresas con entre 10 y 50 trabajadores y un 36% a establecimientos de más de 50 empleados.
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