Locales | 16 Abr Los trabajadores citrícolas nucleados en la Organización Sindical de Obreros Rurales (Osdor) continúan cobrando un seguro especial, tras el extenso conflicto mantenido con la empresa Forbel, la ocupación de predios agrícolas durante varios días y la instalación de una carpa en una zona cercana a la chacra presidencial, en Montevideo.
Luego que el juez Javier Gandini reconociera la ocupación como una extensión del derecho a la huelga, la empresa apeló este fallo y el Tribunal de Apelaciones revocó la sentencia judicial, disponiendo la desocupación de las propiedades, que el sindicato efectuó en forma pacífica. Posteriormente, instalaron una “olla popular” en la vereda del Packing de la empresa, hasta que comenzaron a recibir el mencionado beneficio. Desde entonces participan en las reuniones de la Mesa del Pit Cnt y plenarios, de los lunes y jueves respectivamente, “con la lucha centrada en la recuperación de las fuentes de trabajo”, dijo el dirigente Luis Suárez.
El presidente de Osdor expresó que la empresa “no se quiere sentar a conversar y negociar con el sindicato, luego de ser citado por el secretariado de la central de trabajadores para ver si los representantes pueden abrir posibilidades con fuentes de trabajo y así arribar a una negociación, antes de finalizar el seguro especial en junio”. Suárez reconoció que “en estos momentos la situación es muy difícil porque el seguro está en el entorno de $ 2.300 y con $ 80 por día no se puede vivir, si bien algunas familias reciben la ayuda de la asignación familiar”. El dirigente señaló que “el juicio por persecución sindical podría ser una puerta para entrar a trabajar nuevamente en Forbel. La empresa está en conocimiento de esta situación porque ha recibido la citación de la justicia” y agregó que “en caso que la empresa se siente a negociar con nosotros y entremos a trabajar, esa denuncia que presentó Osdor, quedaría sin efecto”.
Suárez enfatizó la necesidad de acceder a la fuente laboral y aclaró que “no queremos ganar plata de arriba, sino volver a trabajar”, reiterando que en caso de acceder a la empresa “la denuncia será retirada en forma inmediata”.