Escuela superior de formación sindical

Locales | 11 May El Centro Regional del Instituto Gerardo Cuesta–León Duarte realizó el lanzamiento de la Escuela Superior de Formación Sindical, que este año se trasladó al Interior, en el marco de un proceso de descentralización establecido por el Pit Cnt, orientado a la capacitación de dirigentes gremiales.
El coordinador del mencionado centro, Marcelo Gianotti, dijo a EL TELEGRAFO que la instrumentación de un centro de formación sindical local “es un paso muy importante en la descentralización que propone el Pit Cnt, porque la coordinación se hace desde el lugar y los equipos de trabajo son regionales. Es decir, se corta la dependencia con el centralismo”.
En Paysandú, la filial funciona desde el año 2011 en Tacuarembó 837 y a finales de 2012 se instaló la Regional Este, bajo una propuesta “importante desde el punto de vista estratégico”.
Las jornadas inauguradas en la víspera continuarán hoy “bajo la modalidad de talleres presenciales, donde participan dirigentes de la región durante los fines de semana, cada quince días. Continuarán los días 24 y 25 de mayo hasta finalizar en octubre y paralelamente se realizarán diversas dinámicas de trabajo con la formación de equipos”, indicó Gianotti.
La etapa de capacitación terminará con “una devolución de parte de los participantes en un trabajo de campo. Deberán presentar una tesis, sobre todo para medir hasta qué punto recibieron información y dónde la desarrollarán dentro de la organización sindical. Eso es fundamental para mejorar los talleres que se proponen”, expresó el coordinador.
Las instancias de formación se desarrollan dentro de una estructura de trabajo planificada. Sin embargo, los módulos “no serán rígidos, sino que se pueden proponer otros temas. Contamos con Metodología para la Acción, Planificación y Organización, Historia del Movimiento Sindical, Historia Política, Economía Laboral y Política, Seguridad Social y Seguridad y Salud en el Trabajo, pero no nos acotamos específicamente al título, sino que se ampliará porque en los talleres surgirán problemáticas puntuales que tenemos que atender”, señaló.
Gianotti enfatizó que la capacitación sindical “apunta a los jóvenes para el recambio generacional que tiene que haber dentro del movimiento sindical y este aspecto es fundamental. Por otro lado, se orienta a la formación de cuadros dirigentes que a su vez sepan trasladar dentro de la organización todos los saberes que puedan obtener desde el Regional”. El coordinador ejemplificó la necesidad de formación sindical en las negociaciones que se efectúan en los consejos de salarios. “Históricamente, el movimiento sindical reivindicó la negociación colectiva, entonces para estas instancias deberemos contar con dirigentes bien preparados, que los tendremos con la instalación de la Escuela Superior”. Finalmente, destacó “un detalle que no es menor y es que la Escuela venía funcionando en Montevideo y este año no lo hará porque se trasladó al Interior del país y eso también es descentralización”.