El sindicato no iba a empezar el refinado

Locales | 16 Sep Desde hoy, y por tiempo indefinido, Azucarlito dejará de producir azúcar y enviará casi todo su personal -más de 90 personas- al seguro de desempleo. La medida empresarial coincide con la postura sindical de no procesar el azúcar crudo desde hoy hasta tanto Azucarera del Litoral S.A. acepte las reivindicaciones que se plantearon en el diálogo bipartito que se venía desarrollando por el convenio laboral a tres años y que la empresa considera imposibles de atender dada su situación financiera, particularmente si no producen azúcar para el consumo.
El convenio laboral venció el 31 de agosto, y los trabajadores piden un aumento del salario real y nuevos beneficios extra salariales -pero en efectivo- que supera lo que la empresa podría aceptar. También hay diferencias en cuanto a quien cortó el diálogo, ya que la empresa sostiene que cuando la semana pasada anunció que el lunes 16 comenzaban a refinar, tuvo como respuesta el jueves que los sindicalizados no trabajarían hasta que se les respondieran sus reivindicaciones.
Los trabajadores dicen que había una reunión prevista el viernes 13 y que la empresa no efectuó, mientras que desde Azucarlito se afirmó que esa reunión no era para negociar el convenio sino para ver quienes iban a ser llamados para comenzar el refinado de hoy lunes, pero que al no refinarse por decisión sindical, esa reunión no tenía sentido.

TODO EL PERSONAL PERMANENTE
El director gerente de Azucarlito, Miguel Fraschini, dijo a EL TELEGRAFO que “mañana va al seguro de paro todo el personal permanente de fábrica”, detallando que es “porque las tareas de mantenimiento están todas hechas y no justifica tener todo el personal permanente. Teníamos previsto el inicio de un período de refinación para mañana (por hoy) ya que la materia prima está y el sindicato comunicó que no va a iniciar las tareas de refinación hasta tanto no se acepte una serie de reivindicaciones que plantearon. La empresa está con dificultades, no está en condiciones de pagar el jornal a 100 personas para estar en la empresa, entonces pasan al seguro”.
Consultado sobre cuáles son las diferencias, dijo que “estamos en proceso de negociación del convenio colectivo que tiene 3 años de vigencia. Pero la medida la tomamos por razones económicas, de necesidad, no es en respuesta al pedido sindical. Si no estamos en condiciones de producir azúcar, no se pueden enfrentar las erogaciones que representan los sueldos”.
Dijo que al seguro de desempleo pasan “más o menos 100 personas, unos 90 jornaleros permanentes y unos diez mensuales. Van a quedar algunos porteros y algún administrativo y personal jerárquico”.

POR TIEMPO INDETERMINADO
Sobre cuánto tiempo estará el personal en el seguro de paro, dijo que “hasta que estemos en condiciones de refinar, cuando se acuerden los términos para poder refinar azúcar, se levantará”, y no tiene fecha prevista, “es por tiempo indeterminado. Pero cuanto más demore, más en duda está el futuro de la refinadora. Porque si la empresa deja de vender, se desabastece el mercado y finalmente se pone en duda la misma continuidad”.
Agregó que “la ecuación económica está tan deteriorada que no se está en condiciones de seguir aumentando los costos operativos, ya que la venta de azúcar disminuyó y la competencia del azúcar importado de Brasil es más fuerte (está entrando a menos de 500 dólares la tonelada). Estamos con los números muy complicados”, afirmó.
Sostuvo que “lo que nos plantearon como reivindicaciones son totalmente inaceptables. No porque la gente no tenga derecho a ganar mejor, sino porque la empresa no da más, no está en condiciones de pagar ese incremento”.