Paysandú, Miércoles 16 de Octubre de 2013
Locales | 11 Oct El Ejecutivo de la Intendencia de Paysandú decidió iniciar el proceso para presupuestar a parte del funcionariado que trabaja en régimen de contrato en función pública, para lo cual ha iniciado negociaciones con la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeyom), según confirmó a EL TELEGRAFO el intendente Bertil Bentos.
Destacó que aún no se conoce “a ciencia cierta” la cantidad de funcionarios que serán presupuestados pero sí que “lo serán todos sin excepción en el grado 1, el más bajo, y en el escalafón en el que actualmente trabajen”.
Los funcionarios contratados que pueden ser tenidos en cuenta para la presupuestación deberán haber ingresado antes del 31 de julio de 2012, tomándose como “prioritario” la antigüedad dentro de la Administración. Podrán ser tenidos en cuenta todos los que --mediante diferencia en retribución-- cumplan tareas hasta en grado 10, pero a los efectos de la presupuestación solamente recibirán el grado 1. Desde el grado 11 y superiores, se consideran jerarcas, en general de carácter político, por lo que no serán tenidos en cuenta.
Asimismo, se tomará en cuenta el puntaje de las evaluaciones 2010, 2011 y hasta el 31 de julio de 2012, no pudiendo ser inferior a 12 puntos. No podrán tener más de 5 faltas anuales en ese mismo período ni haber recibido sanciones, de acuerdo al artículo 81 del Estatuto del Funcionario. Serán excluidos además, los que tengan causal jubilatoria al 30 de junio de 2015, lo mismo que quienes hayan sido contratados como extra presupuestales financiados o no por la Intendencia de Paysandú.
Sí podrán incluirse los funcionarios profesionales, “aunque serán siempre presupuestados con grado 1” y se destinará el 4% a trabajadores con discapacidad. Aún se discute la situación de los inspectores en general (tránsito, higiene y otros) “aspecto sobre el cual no hemos tomado resolución aún”.
“Estas resoluciones no cambiarán en nada la situación referente a la ecuación económica dentro de la intendencia, sino que se trata más bien de darle tranquilidad a los trabajadores”, dijo Bentos, quien destacó además que “seguiremos trabajando en conjunto con el sindicato de Adeyom, para que esto salga por consenso y de común acuerdo”.
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