Nacionales | 14 Dic Las denuncias de acoso laboral en nuestro país, llamado también mobbing por su nombre en inglés, ascendieron en 2013, informó Subrayado.
La inspectora del Ministerio de Trabajo, Daniela Iafrate, explicó que el mobbing consiste en una conducta abusiva por parte de una persona o grupo hacia otra u otras con el objetivo de dañar la autoestima, humillarlas, bloquearlas socialmente y desacreditarlas en el ámbito laboral.
De acuerdo a un relevamiento del Ministerio del Interior, el 68% de las denuncias presentadas este año corresponden a acoso moral (290 denuncias). El 16% refieren a acoso sexual (70) y otro 16% a persecución sindical. En tanto, el año pasado las denuncias de acoso laboral fueron 395.
Sergio Voltolini, del sindicato de inspectores del Ministerio de Trabajo, dijo que en muchas ocasiones la denuncia no se puede probar y eso se vuelve contra el empleado.