Cargos de confianza en la Intendencia

Locales | 06 Ene Sueldo base, antigüedad, diferencia de sueldo, horas extra, hogar constituido, inhábiles, viáticos y complemento de viáticos son algunos de los ítems que figuran en el recibo de sueldo de muchos funcionarios municipales, tanto contratados como presupuestados, y que implican sueldos que llegan, en algunos de los 22 casos conocidos, a más de 110.000 pesos en el mes. Así surge del informe oficial remitido por la Intendencia a la Junta Departamental, solicitado por los ediles Juan Laca y Francisco Gentile, donde los ediles pidieron información “que debería estar en la página web de la Intendencia pero no figura” sobre los sueldos de algunos funcionarios municipales. Al no encontrar los datos en la página web, como dispone la ley, “hicimos el pedido de informes para saber qué tipo de sueldos se pagan en la Intendencia de Paysandú”.
Si bien los datos son distintos para cada funcionario, incluso en los dos meses que se pidieron como referencia, “nos parecen bastante exagerados esos niveles salariales para una Intendencia del Interior”.

DIRECTOR POR $ 109.803
Dijeron por ejemplo que “hay un sueldo de director general que se está pagando y no está presupuestado en el área que figura, porque esa dirección general no fue aprobada en el presupuesto. Pero hoy se le está pagando como director general y figura con un sueldo de director de área ($44.839) más una diferencia de sueldo ($43.671), más una partida como gastos de representación ($21.074), lo que hace el sueldo de $109.803 que cobra un director general”.
Es el caso de Humberto Sconamiglio, quien está contratado como “director” de Descentralización y se lo equipara con el sueldo de los cuatro directores generales que tiene la Intendencia (Obras, Servicios, Administración y Promoción y Desarrollo). Según el edil Luis Lopardo, “desde el gobierno del ingeniero Acquistapace hasta ahora (hace más de 50 años) nunca se pagaron gastos de representación en la Intendencia de Paysandú, y se incorporó en esta administración a los sueldos de los directores generales y de los alcaldes”. Agregó que el pago a los alcaldes “es otra partida que no está prevista presupuestalmente bajo esa denominación”.

ANTES, SOLO SUELDO
Consultados sobre cuánto se pagaba en la administración del Frente Amplio, Gentile dijo que “en la administración anterior el director general era full-time, no tenía horas extra, horas nocturnas, días inhábiles ni gastos de representación”. Juan Laca, que trabajó como director de área en el gobierno de Julio Pintos, dijo que su sueldo “era de $ 35.000 y ahora pasó a $ 44.000, en el grado Q 13. Pero antes se pagaba solamente el sueldo, y ahora además cobran días inhábiles y extensión horaria con lo que se acumulan $ 30.000 o $ 40.000 más por mes”. Es el caso --por ejemplo-- de Walter Bergara, director de área contratado grado Q 13, con una retribución de $ 44.839 (igual que el básico de Sconamiglio) pero se le suman otros extras, como figura en el cuadro adjunto.

NO SIEMPRE IGUAL
Los 22 casos que fueron informados por la Intendencia tienen diferencia de sueldos en los dos meses que se brindó la información, que fueron abril y mayo de 2013. Esto se debe a que hay variaciones en la cantidad de horas extra trabajadas, o días inhábiles laborados.
Sí son fijas las partidas catalogadas como “diferencia de sueldo”, “antigüedad” y “extensión horaria”, que son parte permanente de los haberes.
El cuadro presenta solo los cargos de “confianza política”, ya que entre los salarios pedidos hay funcionarios presupuestados que cobran lo que corresponde a su grado.

ESTÁN EN LA WEB
Las remuneraciones en la Intendencia de Paysandú están en la web, bajo el link http://www.paysandu.gub.uy/index.php/intendencia/estructura-de-remuneraciones pero sin actualizar, con fecha 1º de enero de 2012.
Los sueldos municipales, incluyendo los de confianza o electivos, aumentan cada año según el IPC. No obstante, es cierto lo que manifiestan los ediles en cuanto no son exactamente las retribuciones percibidas, contando gastos de representación, extensión horaria y otros ítems.
Lo que figura en la página oficial en cuanto a los cargos de confianza es que el grado C12 (teóricamente de carrera) subdirector de Departamento, ganaba el 1/1/2012 $27.649 como sueldo líquido sin descuento de IRPF, mientras que el grado Q 13, director particular confianza cobraba en esa fecha como sueldo líquido $33.177;al tiempo que los alcaldes cobraban un básico de $52.944 más $17.648 de gastos de representación, totalizando $70.592; un director general de departamento un sueldo de $82.357 más $19.609, totalizando $101.966; el secretario general $94.123 más $31.373, total de $125.496; y el intendente cobraba hace dos años $117.655 de sueldo base más $39.217 de gastos de representación, ganando en total hace dos años $156.872.